Zoekresultaten
961 - 970 van de 16340 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 12 anti ronselbeding 122 praktijk
... adviseur ook naar de juridische en fiscale structuur van de onderneming die je wilt overnemen. Heb je deze goed in beeld, dan weet je waar ... van een bv precies het vermogen en de schulden van de bv. De praktijk is vaak anders. Niet alle eigendommen van de bv staan nauwkeurig ...
... de risico’s die zijn verbonden aan de strategie van de onderneming. Het zijn de risico’s waar bewust voor is gekozen om rendement ... maken (voor bijvoorbeeld IT, huisvesting, personeel) op basis van de scenarioanalyses. monitoren en evalueren ... wanneer een strategisch risico zich daadwerkelijk in de praktijk voordoet voor de onderneming. Maatregelen inzichtelijk maken ...
... van negen naar zes jaar . Rechtbank Noord-Holland, 12 september 2018, ECLI (verkort): 8035 Alleen verlies verrekenen ...
... EU-markt binnen via e-commerce (infographic) . Dat zijn 12 miljoen pakketten per dag – dubbel zoveel als het jaar ervoor, en zelfs ...
... EU-markt binnen via e-commerce (infographic) . Dat zijn 12 miljoen pakketten per dag – dubbel zoveel als het jaar ervoor, en zelfs ...
... (bijvoorbeeld drugs of illegaal gokken) meldt zich bij een onderneming die actief is in een arbeidsintensieve sector. De onderneming en ... naar voren kunnen komen? Brutomarge hoogbetaald personeel langdurig dienstverband Anders dan in het geval van de ...
... wederzijds goedvinden moet duidelijk zijn vastgelegd welke bedingen uit de arbeidsovereenkomst blijven gelden ná het dienstverband. Gebeurt dat niet, dan vervallen de bedingen mogelijk na het ontslag. Voor een ontslag met wederzijds ...
... wederzijds goedvinden moet duidelijk zijn vastgelegd welke bedingen uit de arbeidsovereenkomst blijven gelden ná het dienstverband. Gebeurt dat niet, dan vervallen de bedingen mogelijk na het ontslag. Voor een ontslag met wederzijds ...
... zijn de motieven ervoor? Wat zijn de gevolgen voor het personeel? Hoe worden eventuele negatieve personele gevolgen bestreden? ... goed aan om in het adviestraject van het eerste besluit te bedingen dat hij ook over de uitvoeringsbesluiten volwaardige adviezen mag ...
... zijn de motieven ervoor? Wat zijn de gevolgen voor het personeel? Hoe worden eventuele negatieve personele gevolgen bestreden? ... goed aan om in het adviestraject van het eerste besluit te bedingen dat hij ook over de uitvoeringsbesluiten volwaardige adviezen mag ...