Zoekresultaten
961 - 970 van de 30233 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 43 werknemers individueel ontslaan
De ondernemingsraad (OR) heeft een aantal speciale taken. Eén van die taken is het stimuleren van ... bevat veel informatie en is een goed startpunt voor de OR-leden die actief aan de slag willen gaan met veilige arbeidsomstandigheden. ... raadplegen voor een completer beeld van de veiligheid van werknemers. Dat kan bijvoorbeeld door het rondsturen van een enquête (tool) ...
... en huishoudelijke zaken die bovendien alleen de OR aangaan. Afspraken met uw bestuurder horen niet in dit OR-reglement thuis. ... een bindend karakter. Daarbij geldt dat ook externen (zoals werknemers) u aan uw reglement kunnen houden. 3.1.1 Alleen voor de OR ...
discussie In een OR ben je continue bezig om samen een mening te vormen. Daarbij vindt er ... te staan bij de manier waarop je samenwerkt, blijf je als OR effectief en slagvaardig. Kijk ook op rendement.nl/ordossier voor meer ... elkaar niet (of deels), omdat de OR een verzameling is van werknemers dwars door de organisatie heen. Het is daarom erg belangrijk om ...
Een OR-lid kan altijd met de geheimhoudingsplicht te maken krijgen. Die plicht is ... De kantonrechter oordeelde eerder dat dit ontslag terecht was, waarop de werknemer naar het Gerechtshof stapte. De ... informatie op zoek gegaan en deelde hij informatie over een reorganisatie en het beloningsbeleid vervolgens met collega’s. De werknemer ...
... vorm van beëindiging met wederzijds goedvinden. Een ontslag met wederzijds goedvinden is altijd af te spreken, ongeacht de fase van ... van ontslag. Daarnaast moet het voorkomen dat werkgevers hun werknemers onder druk zetten om in te stemmen met het ontslag. 5.1.1 ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij de onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan is één ondernemingsraad (OR) voldoende. Als de onderneming meerdere vestigingen heeft of uit diverse ...
... wil via de Ondernemingskamer (OK) adviesrecht afdwingen. De OR ziet het besluit van KLM om minder cabinepersoneel in te zetten als een reorganisatie, maar de bestuurder vroeg de raad niet om advies. Sinds 30 ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) onderzoekt met een enquête hoe de scholing en ontwikkeling van OR-leden zich heeft ontwikkeld sinds de wijziging van de Wet op de ... Certificering Opleiding Ondernemingsraden (SCOOR). Het OR-scholingsrecht is veranderd na een wijziging van de Wet op de ...
... Hij moet dit schriftelijk doen. Als een werknemer het ontslag met wederzijds goedvinden wil herroepen, hoeft hij hiervoor geen reden ... zou de werknemer zijn akkoord met het ontslag immers kunnen intrekken om (opnieuw) te onderhandelen over een hogere ...
De zittingsperiode van een ondernemingsraad (OR) is vastgelegd in het OR-reglement. In de regel blijft de OR 3 jaar aan. Kan de OR door ... Bijvoorbeeld omdat verschillende raadsleden bij een reorganisatie hun baan zijn kwijtgeraakt of omdat er grote onenigheid is ...