Zoekresultaten
961 - 970 van de 24400 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 3 no riskpolis 32 doelgroep
... stoppen. Aanpak agressie trainen Krijgt uw organisatie vaak met agressie te maken, dan kunt u werknemers prima trainen in ... geaardheid, burgerlijke staat, leeftijd, handicap of ziekte. (in)direct onderscheid uitsluiting In de ...
... lucht zweven en zijn met het blote oog niet te zien. 6.3.1 Gezondheidseffecten Blootstelling aan dieselmotoruitlaatgassen kan ... stof) en een streefwaarde van 0,01 microgram/m³. Uw organisatie is ook verplicht om te streven naar die streefwaarde. Binnen ...
... Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet flexibel werken. 8.3.1 Goed werkgeverschap Burgerlijk Wetboek De werkgever heeft op ... weer een afweging moet maken tussen de belangen van zijn organisatie en de belangen van zijn werknemers. De werkgever mag geen ...
... zich mee, voor werkgever en werknemer. Is thuiswerken in uw organisatie niet de gewoonte, dan doet u er goed aan om deze voor- en nadelen ... dat scheelt in het aantal uren dat werknemers verzuimen door ziekte. Voordelen specifiek voor de werkgever kleiner pand ...
... van ‘artificial intelligence (AI)’ en algoritmes. 3.4.1 Data-analyse drijfveer U zet een data-analyse bijvoorbeeld ... onderzoek is het mogelijk om erachter te komen wat de organisatie aantrekkelijk maakt voor uw doelgroep. Vraag ook uw werknemers wat ...
... op de werkvloer werkt bij hen vaak beter. 3.3.1 Centrale rol voor leidinggevende maatregelen ... Zij zijn in de meeste gevallen de spil van de organisatie in de uitvoering van het zwangerenbeleid. Het is uw taak om ervoor ... overzicht U helpt uzelf én de leidinggevenden in uw organisatie door een en ander op papier te zetten. Zo kan iedereen altijd ...
... situatie op verschillende manieren van dienst zijn. 3.3.1 Controle per telefoon spijbelende De minst afschrikwekkende ... te laten en hij hoeft ook geen gegevens te geven over zijn ziekte – alleen de bedrijfsarts heeft dit recht. Wees u er ook van bewust dat ...
... situatie op verschillende manieren van dienst zijn. 3.3.1 Controle per telefoon spijbelende De minst afschrikwekkende ... te laten en hij hoeft ook geen gegevens te geven over zijn ziekte – alleen de bedrijfsarts heeft dit recht. Wees u er ook van bewust dat ...
... delen en voorál het besef dat andere medewerkers en de organisatie er profijt van hebben, is in toenemende mate belangrijk. Doordat ... levenservaring te verzilveren. Aandachtspunten bij leidinggeven in de balansfase stagneren terugtrekken De ...
... tot besluitvorming die van grote invloed is op de organisatie of op de mensen die er werken. Op projectniveau kan het ... aan bod komt. De ondernemingsovereenkomst uit artikel 32 WOR biedt ook hier uitkomst. 3.6 Specifieke afspraken bij specifieke gevallen ...