Zoekresultaten
971 - 980 van de 44454 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 9 veilig gedrag stimuleren uw
... vrouwelijke collega’s onder meer ongewenst had geknuffeld en gekust – in de nek en op de mond – en opdringerig had benaderd via ... Bovendien zou er een roddel- en knuffelcultuur binnen de organisatie zijn; collega’s gingen informeel en in privétijd met elkaar om, ...
... Soorten oorzaken Hoewel er eindeloos veel oorzaken voor arbeidsongevallen mogelijk zijn, kunt u deze opdelen in drie categorieën: ... concentratie verliezen, lopen extra risico. Ook onvoldoende organisatie van structureel onderhoud aan machines en persoonlijke ...
Sommigen zijn gezegend met een natuurlijk gezag en overwicht. Er zijn ook manieren om het leiderschap te vergroten als het niet ... nature komt aanwaaien. Dat begint met het correct zeggen van uw eigen naam, bijvoorbeeld tijdens het netwerken. Laura Sicola legt in ...
... techniek maakt het heel eenvoudig om werknemers én hun gedrag te observeren en registreren. Dat is een gevaar voor de privacy van werknemers en de ...
... komt op bezoek. Hij kan na een eventuele eerste inspectie uw organisatie direct sancties opleggen, om zo de werknemers te beschermen. ... Inspectie SZW onderzoekt in principe alle meldingsplichtige arbeidsongevallen. Soms is er voor de Inspectie aanleiding om ook ...
... is uw boekjaar gelijk aan het kalenderjaar en heeft u de jaarrekening over 2008 nog niet gedeponeerd bij de Kamer van ... 2008 is dit dus 31 januari 2010. Risico op persoonlijke aansprakelijkheid Bent u te laat met deponeren, of verzuimt u in het geheel ...
... unieke kans om zichzelf als goed voorbeeld te presenteren en zo een leidersrol in het internationale klimaatdebat te nemen. Crisis ... van de Europese economie zal nieuwe uitvindingen stimuleren en voor het bedrijfsleven nieuwe kansen creëren om ‘groene’ ... goede veiligheid en gezondheid in deze sector. 2.9 Kosten en baten ...
Voor de omvang van de aansprakelijkheid geldt hetzelfde als bij de inlenersaansprakelijkheid (zie ... zijn voor bijvoorbeeld het zogenoemde anoniementarief. Aansprakelijkheid beperken administratie Net als bij de ... ook in de in paragraaf 7.5.2 genoemde urenadministratie en het vastleggen van de identiteit van de werknemers die door de ...
... verliezen Naast de hiervoor genoemde vormen van aansprakelijkheid zijn er in de wet nog andere vormen opgenomen. Zo wil de ... – themapagina met meerdere tools en nieuwsartikelen; inlenersaansprakelijkheid – themapagina met meerdere tools en nieuwsartikelen; ketenaansprakelijkheid – themapagina met meerdere ...
... formeel E-mailberichten zijn vaak informeel van toon en inhoud, bijvoorbeeld als werknemers via mail afspreken om een collega in het ... met klanten, maar niet met collega’s. Of dat voor uw organisatie werkt, is de vraag, maar het kan geen kwaad om e-mail spaarzaam in ...