Zoekresultaten
971 - 980 van de 21323 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 7 coaching 71 coachingstrajecten
... ook of hij daartoe bereid is. Opleidingskosten coaching omscholen Vervolgens investeert u in de ontwikkeling ... uiteindelijk rendabel zijn, maar langlopende scholing en coaching is meestal een luxe die u zich in een crisisperiode niet kunt ...
... Hieronder vindt u een aantal concrete voorbeelden. 7.1.1 Ontstaan van nieuwe banen De energietransitie zorgt voor de ... volgens artikel 25 WOR van toepassing zijn. 7.1.2 Verdwijnen van banen omscholen Vooral in de traditionele ... bij uw OR indienen (artikel 25, lid 1c en 1d WOR). 7.1.3 Veranderingen in functies Naast het ontstaan van geheel nieuwe ...
... durven te nemen; trots op de aanpak en het werk. 7.2.1 Ontwikkelen van eigenaarschap randvoorwaarden ... waarin uw OR in staat is samen te werken met de rest van de organisatie en in staat is zijn eigen processen continu te verbeteren. ...
... medewerking van ondernemingen en experts uit 94 landen. 7.3.1 Waarom ISO 26000? MVO-paraplu focus taal ... welke maatschappelijke thema’s (MVO-kernonderwerpen) uw organisatie aan de slag gaat (implementatie). Per onderdeel geeft de richtlijn ...
... dit ook gezien kan worden als verwijtbaar gedrag. 7.6.1 Werken met gecertificeerde uitzendondernemingen SNA ... Bij beursgenoteerde uitzendondernemingen in een Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO)-land kan als ...
... duidelijk maakt. Het is een platform waarop u zichzelf en uw organisatie zichtbaar kunt maken, met anderen in contact kunt komen, om hulp ... van de ander of omdat u aan elkaar wordt voorgesteld. 7.2.1 Netwerk Op LinkedIn bestaat uw netwerk uit eerste-, tweede- en ...
... Het is natuurlijk het gemakkelijkst als u in uw organisatie een ruimte heeft ingericht als kolfruimte. Zo hoeft u – of de ... als een werkneemster besluit op het werk te kolven. 7.3.1 Verplichtingen voorziening Wat is nu een geschikte ruimte ...
... waardoor die persoon anders in het leven komt te staan. Leidinggeven uitsluitend op basis van de leeftijd van de werknemer is dus geen ... inzet van kennis en ervaring, mensenkennis en kennis van de organisatie is van belang voor de medewerker, net als loopbaanreflectie. ...
... krijgt misschien te maken met strategische besluiten van de organisatie waarover uw OR moet adviseren. Bij deze besluiten spelen ... voorgenomen maatregelen, waaronder reorganisaties. 7.6.1 Reorganisatie toelichten aan de OR De bestuurder moet de ...
... rechtvaardigt, wordt in dit hoofdstuk verder uitgelegd. 7.1.1 Onmiddellijke actie vereist acuut noodsituatie De ... daarbij in veel gevallen terugvallen op de cao waarin zijn organisatie valt, waarin vaak situaties staan die de werknemer recht geven op ...