Zoekresultaten
991 - 1000 van de 44840 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen arbeidsvoorwaarden 74 buitenlandse stagiair
... geldt dat bestuurders van commerciële stichtingen en verenigingen aansprakelijk zijn voor schade bij faillissementen als gevolg ... heeft op het moment dat de betreffende persoon een onderneming wil oprichten of als bestuurder ingeschreven wil worden. Is dit het ...
... u tijd nodig om een eigen visie op de kwestie te ontwikkelen en uw standpunt te bepalen. Volgens artikel 25 van de WOR mag de raad in ... besluit; de gevolgen voor de personen die in de onderneming werkzaam zijn; de maatregelen die de bestuurder wil nemen om ...
... aangeven wat de eventuele gevolgen voor de in de onderneming werkzame personen zijn. De OR mag vervolgens zijn definitieve ... ondernemingsraad ervoor zorgt dat hij goed op de hoogte is en blijft van de beleidsontwikkelingen binnen de organisatie, zal een ... te voorzien. Bij een goede verstandhouding tussen bestuurder en OR zal een bestuurder ook eerder geneigd zijn om de raad van de juiste ...
binnen een maand Een onderneming heeft een aangiftetijdvak van een kalendermaand of van vier weken. ... voor het volgende jaar met daarin de aangifte- en betaaldatum. In principe geldt dat de aangifte en betaling binnen moet zijn binnen een maand na afloop van het tijdvak waarop ...
... is het handig als u weet wat de werkafspraken en procedures in uw organisatie zijn. Zo weet u meteen hoe de hazen lopen en ... van beslissingen over de koers: strategisch: wat uw onderneming op de lange termijn wil bereiken; tactisch: hoe verschillende ...
De onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden over collectieve arbeidsvoorwaarden verlopen steeds stroever. Vakbonden houden vast aan harde looneisen en werkgevers komen sneller met een eindbod. Als werkgevers er met de vakbonden ...
De onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden over collectieve arbeidsvoorwaarden verlopen steeds stroever. Vakbonden houden vast aan harde looneisen en werkgevers komen sneller met een eindbod. Als werkgevers er met de vakbonden ...
De onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden over collectieve arbeidsvoorwaarden verlopen steeds stroever. Vakbonden houden vast aan harde looneisen en werkgevers komen sneller met een eindbod. Als werkgevers er met de vakbonden ...
De onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden over collectieve arbeidsvoorwaarden verlopen steeds stroever. Vakbonden houden vast aan harde looneisen en werkgevers komen sneller met een eindbod. Als werkgevers er met de vakbonden ...
... hoofdonderwerpen centraal: milieu, sociale omstandigheden en bestuur. In het verslag kan het gaan over zaken als het organisatiebeleid voor duurzame mobiliteit en werknemersrechten. Bij zulke zaken speelt HR doorgaans een rol. 2.2.1 ...