Zoekresultaten
991 - 1000 van de 43193 resultaten voor: onderneming administratie personeelssubsidies participatiewet 23 begeleiding en financieel voordeel
... gevraagd, maar ook uit eigen beweging inlicht over feiten en omstandigheden die voor de curator van belang zijn. Ook krijgt de curator ... voor, evenals de plicht tot het overleggen van de administratie bij faillissementen (tools) . Dit betekent ook dat uw ...
... verschil tussen de beloning van de top van een organisatie en die van de werkvloer, is in het mkb doorgaans veel minder extreem dan bij ... Dat betekent dat het bestaande beleid van kracht blijft en de organisatie het jaar erop weer een nieuw voorstel kan presenteren aan de ...
... kan hij daarover – dankzij het overlegrecht (artikel 23 WOR) – in overleg gaan met de bestuurder. Daarnaast moet minimaal twee ... organisatorische, financiële en economische zaken van de onderneming. Valt het de OR bijvoorbeeld op dat er in sommige ...
... belangrijk om de verschillende methodes voor inbreng van uw onderneming naast elkaar te leggen. Ook voor een ruisende inbreng zijn er voor- en nadelen. Misschien is het voor uw situatie wel de beste keuze. 5.1.1 ...
... De jaarverslagen van met name grotere organisaties en van organisaties met een publieksfunctie bevatten daarom steeds vaker een ... ze verantwoording afleggen over de economische, sociale en milieuaspecten van hun activiteiten, producten en diensten. maatschappelijke verslaggeving Maatschappelijk ...
... Werkgevers nemen het niet zo nauw met beleid voor de werving en selectie. Dat blijkt uit onderzoek van Rendement Uitgeverij en Tilburg ... Daarnaast blijkt bijna een kwart (23,6%) van de respondenten niet bekend met de Wet toezicht gelijke kansen bij ... en selectie van nieuwe werknemers te stimuleren ( artikel 23 WOR). De OR kan bijvoorbeeld voorstellen om – vooruitlopend op de nieuwe ...
... Werkgevers nemen het niet zo nauw met beleid voor de werving en selectie. Dat blijkt uit onderzoek van Rendement Uitgeverij en Tilburg ... Daarnaast blijkt bijna een kwart (23,6%) van de respondenten niet bekend met de Wet toezicht gelijke kansen bij ... en selectie van nieuwe werknemers te stimuleren ( artikel 23 WOR). De OR kan bijvoorbeeld voorstellen om – vooruitlopend op de nieuwe ...
... Werkgevers nemen het niet zo nauw met beleid voor de werving en selectie. Dat blijkt uit onderzoek van Rendement Uitgeverij en Tilburg ... Daarnaast blijkt bijna een kwart (23,6%) van de respondenten niet bekend met de Wet toezicht gelijke kansen bij ... en selectie van nieuwe werknemers te stimuleren ( artikel 23 WOR). De OR kan bijvoorbeeld voorstellen om – vooruitlopend op de nieuwe ...
... geautomatiseerd – systeem, voorlichting hierover, begeleiding van werknemers bij het maken van hun keuze en de afhandeling van de ... vrije ruimte financieel voordeel Stel dat uw onderneming keuzeloon van werknemers ter waarde van € 2.500 als ...