Zoekresultaten
991 - 1000 van de 19325 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 1 loonbegrip 11 kwalificatie loon
... waarbij iemand werkzaamheden verricht voor een ander. Uw onderneming kan verschillende soorten arbeidsrelaties aangaan, zoals met een ... samenhang. De inhoud van de onderliggende overeenkomst en de kwalificatie van de arbeidsrelatie zijn daarbij de belangrijkste ... leidend zijn bij de beoordeling van de arbeidsrelatie. 1.1 Arbeidsrelatie ...
aanbieden uitruilen Uw onderneming kan werknemers flexibele arbeidsvoorwaarden aanbieden door middel ... komt er kort gezegd op neer dat werknemers belast loon uitruilen voor onbelast loon (of vrije tijd), en daarbij fiscaal voordeel ... (ZVW) is verschuldigd (zie ook paragraaf 7.1). Grenzen regels welke bron voor welk doel Biedt uw ...
verschillende grondslagen samenhang Uw onderneming kan op basis van verschillende grondslagen met minimumlonen te ... 4 (de wettelijke minimumvakantiebijslag volgt in hoofdstuk 11). Arbeidsovereenkomsten afgesproken Collectieve ... minimum in strijd is met het wettelijk minimum. 1.1 Basis ...
... personeelskosten ongemerkt hoger oplopen dan goed is voor uw onderneming. Als u wilt besparen op personeelskosten, betekent dit allereerst ... een netto kostenvergoeding aan in plaats van een hoger salaris. Ook al moet u de vergoeding misschien ten laste van de vrije ruimte in ...
... afloop van het tijdvak Je moet de loonheffingen van je onderneming aangeven per aangiftetijdvak. Dat moet in principe na afloop van ... eerder zelf hebt gekozen). Dat is altijd alleen mogelijk per 1 januari van een jaar. Je moet hiervoor het formulier ‘Wijziging ...
... de organisatie onbelast te kunnen laten. Ruimte 1,2% evaluatie De ruimte die u heeft voor het omzetten van ... is in 2019 1,2% van de totale fiscale loonsom van uw onderneming (dat percentage gaat vanaf volgend jaar waarschijnlijk omhoog, zie ...
... kunt u downloaden via de website belastingdienst.nl. 5.1.1 Soorten tabellen wit en groen U heeft de keuze uit witte en ... berekenen volgens de tabel voor bijzondere beloningen. Bij zulke beloningen moet u denken aan loon dat werknemers normaal ... vier weken is, hangt wat u moet doen ervan af of uw onderneming het loon over de 13e periode van vier weken en het loon over de 53e ...
... budget worden ingezet. Invloed naast reguliere salaris kunnen van alles zijn Het te besteden budget zelf is geen ... bijvoorbeeld ziekte wordt het budget niet aangepast als uw onderneming de werknemer 100% doorbetaalt. Let verder op dat een loonbeslag ook ...
... in uw administratie klaar zijn voor SEPA. Per 1 augustus 2014 is de sinds 1 februari ingestelde overgangsperiode voorbij en ... korte rekeningnummers naar een 18-cijferig IBAN. Als uw onderneming nog niet SEPA-proof is, en u bijvoorbeeld te laat bent met het ... wettelijke verhoging geldt voor al het achterstallige vaste loon in geld en bedraagt op de vierde, vijfde, zesde, zevende en achtste ...