Zoekresultaten
1 - 10 van de 41610 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie wettelijke kaders 41 gelijkebehandelingswetgeving
... arbeidsduur (WOA); Wet verbod onderscheid bepaalde en onbepaalde tijd (WOBOT); Wet gelijke behandeling op grond van handicap ... bepaalde groepen buiten de deur houden. Wilt u meer diversiteit in uw personeelsbestand, dan kan het lonen om uw functies eens na ...
Diverse wetten vormen de gelijkebehandelingswetgeving. Voor werving en selectie gaat het om: Algemene wet gelijke behandeling (AWGB); ... Burgerlijk Wetboek 7; Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen bij de arbeid; Wet gelijke behandeling op grond van handicap of ...
beroepsgeheim Er zijn diverse wetten en regelingen van toepassing op het handelen van bedrijfsartsen. Zorg voor de ... en het beroepsgeheim staan centraal voor de bedrijfsarts. De kaders hiervoor staan in de Wet beroepen in de individuele gezondheidszorg ...
dwingend De cafetariaregeling van uw onderneming moet binnen de dwingend voorgeschreven wettelijke regels blijven ... uit het Burgerlijk Wetboek (BW) of uit de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). aan vrije tijd besteden Er ...
... Een verzuimgesprek heeft nadrukkelijke (wettelijke) kaders. U kunt en mag een hoop vragen, maar de medewerker is niet verplicht om overal op te ...
... belangrijke HR-thema’s. Daarbinnen krijgen de thema’s diversiteit en inclusie steeds meer aandacht. Elkaar accepteren voor wie we zijn en als ...
betrouwbaar Er is tegenwoordig veel aandacht voor diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) in de wereld, en dus ook in assessments (zie hoofdstuk 5). ...
... u weet is deze wet bedoeld om de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van werknemers te bevorderen. Om preciezer te zijn: in deze wet ... ondersteuning en bewaking van regelgeving op het gebied van arbo, dus ook op het gebied van kantoorinrichting. De preventiemedewerker heeft ...
... Om werknemers te behouden zijn goed werkgeverschap en een prettige werksfeer essentieel. De manier waarop werknemers met elkaar ... inclusie aanspraak Actief beleid voor diversiteit en inclusie kan helpen om uw werknemers langer te behouden. Ga met ...
... verplichting die volgt uit de (gelijkebehandelings)wetgeving en de uitspraken van het College is de discriminatievrije werkvloer. Deze geeft u belangrijke handvatten voor inclusie. Het is belangrijk dat werknemers zich gehoord voelen. Klachten die ...
- 1 van 4161
- ››