Zoekresultaten
1 - 10 van de 18399 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 3 loon natura 33 fitness
abonnement op de werkplek Uw onderneming kan ervoor kiezen om werknemers als keuzeloon een fitnessabonnement ... geldt – is (de vergoeding van) zo’n abonnement belast loon. Om het geschikt te maken als onbelast keuzeloon moet u de vergoeding of ... onderneming desgewenst ook als keuzeloon aanbieden. 3.3 Fitness ...
... faciliteiten ten laste van vrije ruimte Uw onderneming kan ervoor kiezen om werknemers als keuzeloon een fitnessabonnement ... vergoeding voor of verstrekking van zo’n abonnement belast loon. Om het geschikt te maken als onbelast keuzeloon moet u de vergoeding of ... als doel in uw cafetariaregeling worden opgenomen. 3.7 Fitness ...
... of voetbalclub. Een vergoeding voor of verstrekking van fitness buiten de werkplek is loon voor de werknemer of desgewenst eindheffingsloon ten laste van de vrije ruimte. 3.2 Fitness ...
... aanwijzen Omdat het hier niet om fitness op de werkplek gaat – waarvoor onder voorwaarden een nihilwaardering geldt – is (de vergoeding van) zo’n abonnement belast loon. Om het geschikt te maken als onbelast keuzeloon moet u de vergoeding of ... van een sportclub bij de werknemer in de buurt. 4.3 Fitness ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... positief werkgeversimago is daarmee ook heel belangrijk om personeel te vinden en binden. Beloningsvormen Er zijn meer ... doen in plaats van de ‘absolute’ baas te spelen? 3.1 Beloning ...
... op basis van donatie, sponsoring, lening en equity. 3.1.1 Donatie overweging Als er sprake is van een donatie, worden ... draait voor de financier om het investeren in een onderneming of project vanuit het oogpunt van dividend en waardevermeerdering ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... In dit voorstel is een extra tijdelijke bijdrage van 33% over de overwinst voor fossiele ondernemingen opgenomen. De bijdrage krijgt ... opgenomen: De solidariteitsbijdrage moet een fossiele onderneming voldoen bovenop de overige belastingen (tool) , heffingen en ...
... In dit voorstel is een extra tijdelijke bijdrage van 33% over de overwinst voor fossiele ondernemingen opgenomen. De bijdrage krijgt ... opgenomen: De solidariteitsbijdrage moet een fossiele onderneming voldoen bovenop de overige belastingen (tool) , heffingen en ...
- 1 van 1840
- ››