Zoekresultaten
1 - 10 van de 36028 resultaten voor: onderneming personeel strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid employee experience en arbeidsvoorwaarden
werving-en-selectieproces Employee experience gaat over de perceptie die ...
... worden, geadresseerd worden. Tegen de achtergrond van de employee experience is het daarbij essentieel dat u de werknemers hierbij betrekt en dat ...
... onze nostalgie: ‘Wie is er niet groot mee geworden?’ Employee experience inzicht krijgen in werknemers Bij werknemers ... onderzoek nodig is. Dan maakt u onderscheid tussen: strategisch onderzoek; tactisch onderzoek; operationeel onderzoek. ...
vergoeding De werkgever en werknemer bespreken met elkaar de voorwaarden waaronder de werknemer de arbeid gaat verrichten. Natuurlijk komen hierbij het loon en de uren die de werknemer per week zal werken ter sprake. Naast zulke primaire arbeidsvoorwaarden zijn er ook secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk ...
... van hun arbeidsvoorwaarden vinden, maakt deel uit van de employee experience. Dat kwam in hoofdstuk 2 ook al aan bod. bijdragen Als ...
... externe invloeden Het bestuur van een onderneming kiest ervoor, op basis van een afweging tussen risico en rendement, ... langetermijnplannen (voor bijvoorbeeld IT, huisvesting, personeel) op basis van de scenarioanalyses. Daarnaast moet u de ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... duidelijk gemaakt dat het goed zou zijn als organisaties hun arbeidsvoorwaardenbeleid crisisproof gaan inrichten. Het lijkt erop dat de ... Van de NOW is op grote schaal gebruikgemaakt en, zoals ook in de media breed is uitgemeten, leidde dat ertoe dat een aantal ...
... zijn er tegenwoordig aan gewend om veel keuzes te hebben. Om personeel aan uw organisatie te binden, is het daarom belangrijk dat u in uw arbeidsvoorwaardenbeleid inspeelt op persoonlijke voorkeuren. Dit kan uiteraard ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... tussen deze twee is dat het uitzendbureau ook de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ...
- 1 van 3603
- ››