Zoekresultaten
1 - 10 van de 41423 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen interne conflicten 33 stapsgewijs oplossing
... binnenskamers Is een conflict onderling opgelost en alles is goed uitgesproken, dan is de kans groot dat de sponsorrelatie na ... in te bouwen die ervoor moeten zorgen dat gelijksoortige conflicten in de toekomst niet meer kunnen voorkomen. Pas daarvoor eventueel ...
... taken in uw werk. Denk aan een conflict tussen werknemers oplossen, een slechte beoordeling geven, een werknemer ontslaan, een ... zijn een risicogroep voor beroepsziekten als overspannenheid en burn-out. Neem tijd voor beweging en ontspanning en probeer zo min mogelijk ... is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Conflicten oplossen ...
... (WOR) vloeit voort dat de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) er samen uit moeten komen. Dat neemt niet weg dat er wel eens conflicten ... is om tot een duurzame oplossing komen, zodat de medezeggenschap weer voortgang kan vinden. Als het de commissie niet lukt ...
... intern op te lossen. Met een goed inzicht in de oorzaken en het verloop van het conflict, kan men dan stapsgewijs naar een goede oplossing toewerken. Stappenplan enige ...
... stap die u kunt nemen, is het dagelijks bestuur van de OR erbij betrekken. De OR-voorzitter en de secretaris kunnen een bemiddelende rol spelen bij het oplossen van het ...
... In alle organisaties waar mensen samenwerken, komen conflicten voor. Conflicten hebben een slechte naam, maar dat is niet altijd ... zijn! Het Thomas-Kilmannmodel bekijkt conflicten en conflictstijlen op een positieve manier. Het uitgangspunt is dat conflicten ...
... nemen van een initiatief is een heel positieve stap van de OR en wil zeggen dat de OR proactief is. Toch kun je mogelijk tegen een aantal ...
... vertellen dat hij vertrouwenspersoon is in de organisatie en een luisterend oor kan bieden. 2.2.2 Het informele traject ... zou kunnen vervullen in de organisatie. Taken van de interne bemiddelaar feedback evalueren Het is belangrijk ...
... bestuurder, de houding van de achterban of een fout van de OR. Door de oorzaak te identificeren, is het makkelijker om een geschikte ... de organisatie als geheel, dan kan dit op den duur ook tot conflicten leiden. Het is voor de raad vaak moeilijk om in de gaten te houden ...
... nemen van hun emoties, geen gezamenlijk doel kunnen vinden, en ook ú staat te dicht bij de partijen, kan het verstandig zijn om er iemand ... een bedrijfsmaatschappelijk werker. Als de partijen er met interne hulp niet uitkomen, kunnen ze de stap maken naar externe hulp in de ...
- 1 van 4143
- ››