4.4 Kennis vergaren door middel van scholing
arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om kennis, is het allereerst belangrijk om te begrijpen hoe een organisatie reilt en zeilt. Kennis van alles wat financieel is, is belangrijk. Dat geldt ook voor kennis van verstandhoudingen en zeker ook van besluitvorming in de organisatie – en daarbuiten, zoals moederbedrijven, aandeelhouders en overheden. Verder moet u verstand hebben van de sector en (technische) ontwikkelingen. Vanuit het oogpunt van werknemersbelangen, is kennis van HR en HR-systemen heel belangrijk, maar ook van arbeidsvoorwaarden,
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.