Zoekresultaten
1 - 10 van de 26548 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels tijdelijke arbeidskrachten 64 stagiairs
... principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd op de eerste ziektedag te starten. Het is ... minimumloon ondergrens De wet verplicht uw organisatie om in het eerste ziektejaar 70% van het loon – de grondslag (zie ...
... inlenen Afhankelijk van het soort werk dat uw organisatie doet, behoort een landelijk samenwerkingsverband soms ook tot de ... het lijkt dan om een zelfstandige te gaan, maar volgens de regels van de fiscus is er sprake van een verkapt dienstverband. 8.3 ...
Stagiairs komen een tijdje in uw organisatie meedraaien om onderdeel van ... die in echte dienstbetrekking zijn, heeft de werkgever bij ziekte een reguliere loondoorbetalingsplicht, tenzij het om een ...
Gaat een stagiair bij uw organisatie aan de slag, dan is het verstandig om de afspraken daarover in een ... op de werkvloer; de rechten en plichten bij ziekte. 7.1.1 Dienstbetrekking Voor een aantal zaken is het van ... om te weten of er sprake is van een dienstbetrekking als u stagiairs inschakelt. Of er een dienstbetrekking is, hangt onder meer af van de ...
... beperkt Een werknemer heeft het wettelijke recht op loondoorbetaling bij ziekte. Maar een stagiair is volgens de socialezekerheidswetgeving geen werknemer. Of een organisatie een stagiair moet doorbetalen, hangt af van de aard van de ...
... dan is er geen sprake van een dienstbetrekking. Regels over beloning voor stagiairs twee verschillende zaken ... zaken zijn: Onder een stagebeloning valt alles wat uw organisatie de stagiair uitbetaalt of verstrekt. Een stagevergoeding is de ...
voorlichting Maakt de organisatie piekdrukte mee, dan kan de werkgever besluiten om extra handjes in ...
... wettelijk minimum van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon ... een jaar langer doorbetalen Het kan zijn dat uw organisatie door onvoldoende inspanningen voor re-integratie van de zieke ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... over waarneembaar gedrag. Gepaste respons: als mensen regels of afspraken overtreden, volgt een respons of een sanctie. Snelle en ...
... leeftijd met pensioen, maar werknemers tussen de 55 en 64 jaar verwachten dat zij hun werkzaamheden nog voort kunnen zetten tot ze ... volgend jaar begint te stijgen, is het belangrijk dat uw organisatie nu al aandacht besteedt aan de duurzame inzetbaarheid van de ...
- 1 van 2655
- ››