Zoekresultaten
1 - 10 van de 21696 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding aanzegvergoeding 83 hoe bereken je
... Als je de aanzegging in het geheel achterwege laat, komt de aanzegvergoeding overeen met het loon dat de werknemer zou hebben ontvangen ... optellen Afhankelijk van het type contract bereken je het brutomaandsalaris voor de aanzegvergoeding op vier verschillende ... 13/30 x € 2.400 = € 1.040 betalen. 8.3 Hoe bereken je de aanzegvergoeding? ...
... tijd Bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bereken je de gefixeerde schadevergoeding over de termijn gelegen tussen de ... het feit dat de werknemer al aanspraak kan maken op andere vergoedingen (zoals de transitievergoeding of een billijke vergoeding), ... hij compensatie van zijn schade kan krijgen. 6.3 Hoe bereken je de gefixeerde schadevergoeding? ...
... mogelijke wijze van eindigen leest u in hoofdstuk 9. Uw onderneming moet een vertrekkende werknemer meestal een transitievergoeding ... administratieve en financiële aandachtspunten rond uitdiensttreding die in dit dossier worden behandeld, komen er bij het vertrek ...
dwingend recht Werknemers hebben recht op een aanzegvergoeding als je je niet houdt aan de aanzegvoorschriften. Deze vereisten zijn van dwingend ... recht op de aanzegvergoeding komen te vervallen. 8.2 Hoe ontstaat het recht op de aanzegvergoeding? ...
... met de werknemer, hoelang hij al in dienst was bij uw onderneming en wat de reden is van zijn vertrek. Bedenk dat een afscheidscadeau ... ontvangt. In paragraaf 10.1 wordt de eindafrekening bij uitdiensttreding uitgebreid behandeld. Administratief juiste manier ...
betalen De aanzegvergoeding is een vergoeding die de werkgever moet betalen aan de ... is vastgelegd in artikel 7:668 BW. Hierin is bepaald dat je uiterlijk een maand vóór het einde van een arbeidsovereenkomst voor ... ja, onder welke voorwaarden. Doe je dat niet, dan ben je de aanzegvergoeding verschuldigd. 8.1.2 Wanneer geldt de aanzegverplichting ...
... geboortedatum, de datum van indiensttreding en datum van uitdiensttreding. Daarnaast is momenteel nog relevant of een organisatie minder ... betalen. Onder de WAB vervallen die uitzonderingsregels. Hoe u de verschillende in te vullen gegevens moet bepalen, krijgt u uitgelegd ...
... geboortedatum, de datum van indiensttreding en datum van uitdiensttreding. Daarnaast is momenteel nog relevant of een organisatie minder ... betalen. Onder de WAB vervallen die uitzonderingsregels. Hoe u de verschillende in te vullen gegevens moet bepalen, krijgt u uitgelegd ...
... geboortedatum, de datum van indiensttreding en datum van uitdiensttreding. Daarnaast is momenteel nog relevant of een organisatie minder ... betalen. Onder de WAB vervallen die uitzonderingsregels. Hoe u de verschillende in te vullen gegevens moet bepalen, krijgt u uitgelegd ...
... geboortedatum, de datum van indiensttreding en datum van uitdiensttreding. Daarnaast is momenteel nog relevant of een organisatie minder ... betalen. Onder de WAB vervallen die uitzonderingsregels. Hoe u de verschillende in te vullen gegevens moet bepalen, krijgt u uitgelegd ...
- 1 van 2170
- ››