U bent hier

Onderneming & Personeel
Administratie bij in en uit dienst6. Bijzondere administratieve verplichtingen6.3 Levensloopregeling

6.3 Levensloopregeling

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: juli 2021

nog een paar maanden

U kúnt er nog een paar maanden mee te maken krijgen: een nieuwe werknemer die onder het overgangsrecht van de levensloopregeling valt. Uw onderneming moet de werknemer dan de gelegenheid bieden om desgewenst te kunnen levensloopsparen.

schriftelijk vastleggen

Dat brengt met zich mee dat u de levensloopregeling met de nieuwe werknemer schriftelijk moet vastleggen. In die regeling moet u in elk geval de naam van de spaarinstelling opnemen en een bepaling dat de werknemer u schriftelijk

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in