3.2 Eten en drinken
Rond eten en drinken voor werknemers kan zowel een nihilwaardering als een gerichte vrijstelling gelden.
Consumpties
geringe waarde
Voor op de werkplek verstrekte consumpties die geen deel uitmaken van een maaltijd, geldt een nihilwaardering. Het gaat hier om zaken als frisdrank, koffie, thee, fruit, snacks, soep of andere tussendoortjes van geringe waarde. Als de consumpties onderdeel van een maaltijd vormen, gelden er andere regels (zie de volgende pagina).
vergoeding is belast
Een
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.