U bent hier

Onderneming & Personeel
Aan de slag met de cao10. Regels bewaken bij fusie- en overnamegeweld10.2 Welke cao wordt van kracht?

10.2 Welke cao wordt van kracht?

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: oktober 2017

minimum-cao

In geval van een overgang van onderneming zijn er twee soorten werknemers:

  • De werknemers die overgaan met de organisatie, de zogeheten ‘overgenomen werknemers’. Op deze werknemers blijft de cao of de algemeen verbindend verklaarde cao-bepalingen gewoon van toepassing. Hun arbeidsvoorwaarden veranderen dus niet door de overname. De cao blijft gelden, ook als de overnemende organisatie een nieuwe minimum-cao krijgt.
  • De werknemers die al in dienst zijn van de overnemende organisatie. Zij behouden aanspraak op hun eigen cao
Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in