U bent hier

7.2 De nihilwaarderingen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: oktober 2019

Er zijn diverse zaken waarvoor nihilwaarderingen gelden; deze zijn meestal verbonden met het gebruik of verbruik ervan door de werknemers op de werkplek.

7.2.1 Bedrijfsfitness

werkplek­voorziening

op de werkplek gedragen

De terbeschikkingstelling van bedrijfsfitness op de werkplek mag u op nihil waarderen, omdat er sprake is van een zogeheten werkplekvoorziening. Denk hierbij aan de situatie dat de werkgever een fitnessruimte op de werkplek heeft en deze ruimte – eventueel inclusief begeleiding –

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in