U bent hier

Onderneming & Salaris
…
Vakantie en verlof7. Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof
Voor Onderneming & Salaris

7. Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: juni 2020

Er zijn veel situaties te bedenken waarin werknemers onverwacht een privékwestie moeten regelen en het werk plots moeten laten vallen of niet kunnen komen werken. Denk aan een ziek kind dat van de opvang moet worden opgehaald of een gesprongen waterleiding thuis. Voor dit soort situaties hebben werknemers recht op een korte periode betaald verlof. Zorg dat u weet wanneer en hoelang zij hier recht op hebben!

direct aanspraak

Het is de Wet arbeid en zorg (WAZO) die werknemers recht geeft op het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Vanwege de aard van de situaties waarvoor de verlofregeling bestaat, kunnen werknemers direct aanspraak maken op het verlof.

7.1 Wanneer recht op verlof

Werknemers hebben recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof als zij niet kunnen werken vanwege: onvoorziene omstandigheden die een onmiddellijke onderbreking van het werk vereisen; zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden; een door de wet of overheid opgelegde verplichting die niet in de vrije tijd van de werknemer kan plaatsvinden en...

7.2 Hoeveel verlof

Werknemers hebben voor een korte periode recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Hierbij moet het om een redelijke periode gaan, de zogeheten naar billijkheid te berekenen tijd. Het verlof moet in verhouding staan tot de aard van de situatie en de hoeveelheid privéverplichtingen die deze met zich meebrengt. De werknemer krijgt dus...

7.3 Inkomen tijdens verlof

Tijdens het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof heeft uw onderneming een loondoorbetalingsverplichting. U moet het loon doorbetalen dat de werknemer zou hebben verdiend als hij het verlof niet zou hebben opgenomen. Slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst of na schriftelijke overeenstemming met de ondernemingsraad of – als die er niet is...