Zoekresultaten
1 - 10 van de 14901 resultaten voor: personeel arbo beloning wettelijke bepalingen minimumloon
geldelijke beloning Beloning wordt in relatie tot arbeid vaak gezien als een geldelijke beloning, ... positief werkgeversimago is daarmee ook heel belangrijk om personeel te vinden en binden. Beloningsvormen Er zijn meer ...
... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ... de volgende drie criteria wordt voldaan: arbeid; beloning; gezagsverhouding. Van grootste betekenis criteria ...
... De WOR bevat met name in artikel 23a een aantal bepalingen die de gelijkwaardigheid van de overlegpartners nog eens goed ... de WOR. Die u overigens tot overleg dwingt. 3.2 Wettelijke bepalingen ...
... belonings- en functiewaarderingssysteem; arbo-, ziekteverzuim- en re-integratiebeleid; personeelsopleiding en ... Het is dan ook aan te bevelen om vast te houden aan de wettelijke bepalingen! Problemen die in de praktijk een rol kunnen ...
... dan 15 jaar of ouder dan 65 jaar hoeft u zich niet aan het wettelijke minimumloon te houden. De verhoging van het minimumloon per 1 ... bij haar controles achterkomt dat u te weinig betaalt aan uw personeel, kunt u een fikse boete krijgen. Minimumloon per maand, week en ...
... maken met de wet- en regelgeving op dit gebied. De volgende bepalingen zijn daarbij van toepassing: Arbobesluit: dit besluit bepaalt ... tijd op deze ontwikkelingen. 3.4 Richtlijnen en wettelijke bepalingen ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... is dat het uitzendbureau ook de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf ... zij worden uitgeleend. Uitzendkrachten inlenersbeloning Zoals in paragraaf 1.3 al is aangegeven, hebben uitzendkrachten ...
... van uw onderneming moet binnen de dwingend voorgeschreven wettelijke regels blijven (zie ook hoofdstuk 2). Ook cao’s kunnen zulke regels voorschrijven. Wettelijke bepalingen waarvan niet mag worden afgeweken, zijn bijvoorbeeld de ...
Met ingang van 1 juli 2018 bedraagt het wettelijk minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder € 1.594,20 bij een fulltime ... maar ook voor opdrachtnemers die geen zelfstandige zonder personeel zijn , voor werknemers die een stukloon ontvangen en bij ...
Met ingang van 1 juli 2018 bedraagt het wettelijk minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder € 1.594,20 bij een fulltime ... maar ook voor opdrachtnemers die geen zelfstandige zonder personeel zijn , voor werknemers die een stukloon ontvangen en bij ...
- 1 van 1491
- ››