Zoekresultaten
11 - 20 van de 36505 resultaten voor: node onderneming arbo arbodienstverlening 8 arbozorg maatpak passend maken 85 waarom wel en waarom niet
... hand: u heeft een oordeel over een medewerker uitgesproken en zult daaraan vaak gevolgen verbinden voor het salaris en de functie van deze ... afspraken over coaching, begeleiding of scholing liggen dan wel voor de hand. Het is aan te raden om medewerkers een paar gerichte ... het uitgangspunt voor het volgende gesprek. 6.1 Waarom vervolgacties? ...
... kan zowel met fysieke als emotionele of mentale belasting te maken hebben. Deze problemen zijn al aan de orde gekomen in hoofdstuk 3 over ... is in 2021 versoepeld. Meer hierover leest u in hoofdstuk 8. 7.1 Waarom werknemers eerder willen stoppen ...
... uw pc het leven laat. Hoewel reparateurs uw bestanden nog wel kunnen redden als de harde schijf nog intact is, wilt u het natuurlijk niet ... opruimen overbodige en tijdelijke bestanden. Rondje maken Nu zorgt Windows of macOS er in principe zelf voor dat veel van dit ... automatisch updates binnenhaalt. 1.1 Waarom computers onderhouden? ...
... realiseert u zich ook hoeveel fouten onze eigen hersenen maken? Wij doen voortdurend aannames, maar uit cijfers blijkt dat veel van onze ... Op het gebied van statistiek laat onze intuïtie ons wel vaker in de steek. We zijn veel irrationeler dan we denken en we nemen veel ... trekken om het vliegtuig niet te laten crashen. 1.3 Waarom werken met data? ...
... manieren een rol voor uw organisatie spelen: ondersteunend en adviserend. Het is aan u te bepalen wat het beste bij uw organisatie én bij ... uitvoeren van arbeidsgezondheidskundig onderzoek (ook wel PAGO genoemd); het uitvoeren van aanstellingskeuringen (indien van ... bedrijven kunnen een certificaat afgeven. 1.1 Waarom hulp inschakelen? ...
... leent zich niet voor mondelinge rapportage, andere juist wel. De kwintessens van mondeling rapporteren is het ‘eye to eye’-contact ... is; problemen met het verwoorden van informatie maken een gesprek onduidelijk; gesprekken worden niet vastgelegd en zijn ... niet reproduceerbaar (tenzij opgenomen). 2.1 Het waarom van mondeling rapporteren ...
... om vooraf met een afdeling of team te overleggen en bij te sturen. Last van schrijfangst? Leg de lat niet te hoog als u ... schrijven wat u wilt vertellen; die mooie zinnen komen later wel. 3.1.1 Informeren gelijkwaardig speelveld subjectieve ... de lezer zich overtuigen door uw argumenten? 3.1 Het waarom van schriftelijk rapporteren ...
... in drie outputgebieden te onderscheiden: Het eerste en belangrijkste outputgebied is dat risicomanagement bevordert dat ... stakeholders is vertrouwen in het reilen en zeilen van de onderneming erg belangrijk. En risicomanagement draagt bij aan dit vertrouwen! ... effectief en efficiënt mogelijk in te zetten. 1.6 Waarom risicomanagement? ...
... die dienst weigert, is geen pretje. Mensen kunnen dan niet even de notulen van de laatste vergadering uitprinten voor ze het wekelijks overleg in stappen. En ook de hand-outs voor een presentatie uitdraaien, wordt dan lastig. Niet ... deze truc ook flinke besparingen opleveren! 1.2 Waarom randapparatuur onderhouden? ...
... naar arbeid (zoals flexibel zijn, abstracter kunnen denken) en op het aanbod van arbeid (zoals hogere pensioenleeftijd, andere wensen van ... SPP helpt u de juiste match tussen vraag naar en aanbod van arbeid te behouden. Met andere woorden: met SPP krijgt u meer ... oplegt. Meer hierover leest u in hoofdstuk 2. 1.1 Waarom SPP? ...