Zoekresultaten
11 - 20 van de 36127 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 4 helder coachingsbeleid en goede afspraken 42 doelstellingen
... uw inspanningen kunt u meten door de volgende kengetallen en doelstellingen te monitoren: Bevlogenheid. Dit is de mate waarin ... Employer net promoter score (eNPS). Hiermee meet u of uw organisatie voldoende voor haar werknemers doet. De eNPS wordt gemeten met de ...
... missie en langetermijnvisie van uw stichting of vereniging helder en concreet heeft geformuleerd. Wees kritisch, want dit fungeert als ... beïnvloedt het sterk de bereidheid van mensen om aan uw organisatie te geven. Verhaal gevers werven U kunt pas ...
gezond werkklimaat het goede voorbeeld Zonder leidinggevenden kunt u geen gezond werkklimaat creëren. Zij kennen de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten. Bovendien moeten de leidinggevenden het goede voorbeeld ... in nauw contact te staan met u als arboprofessional. 3.4 Leidinggevenden ...
... voortdurend online Welke methode en stijl van coaching u ook aanbiedt in een bepaald geval, het is bijna altijd mogelijk om ... een meerwaarde voor het persoonlijke contact. 6.4.1 Snel groeiende mogelijkheden tablets videochat ...
... begeleiding De coach voert een kort en intensief traject uit, waarin de volgende stappen worden genomen: inventarisatie: de coach en werknemer hebben een gesprek bij de werknemer thuis; advies: de coach ... Wat een Nibud-coach voor werkgevers doet 6.4 Coaching ...
Scholing en intervisie zijn in veel gevallen een goede uitkomst, maar bieden niet altijd soelaas. Dat is bijvoorbeeld het geval ... eigen ontwikkelpunten (vaardigheden). In zulke gevallen kan coaching door een externe coach een goed instrument zijn om dit weer vlot te ...
... in een convenant onder artikel 32 WOR (zie ook paragraaf 4.3.2). Hieronder volgen een aantal tips voor onderwerpen waarover u ... te ontvangen, maar ook informatie over de manier waarop de organisatie de verandering wil vormgeven. Komen er werkgroepen of start er een ...
... de werknemers moeten leveren om in de behoeften van uw organisatie te voorzien. Met andere woorden: hoe vertaalt u de ... naar organisatiebehoeften op het HR-vlak? 2.4.1 Bijdrage van het personeel HR-behoeften De meest simpele ... moet leveren. Belangrijke deelvragen zijn: Wie moet(en) er in actie komen om dit doel te halen? Welk gedrag moeten deze ...
... duurzaam In juni 2018 kwamen de lidstaten en het EP overeen dat in 2030 32% van de in de EU opgewekte energie duurzaam ... bijtellings-percentage Het kabinet heeft de afspraken uit het Klimaatakkoord tijdens Prinsjesdag al direct omgezet in ... én handige tools overzichtelijk gebundeld. 2.4 Doelstellingen 2030 ...
... begint aan zijn traject. Ervaart hij vervolgens de coaching in de praktijk als demotiverend, dan zal die motivatie echter snel ... bijvoorbeeld geremd door een gebrek aan mogelijkheden in de organisatie, of door collega’s die niet bereid zijn bepaalde dingen voor hem ...