Zoekresultaten
11 - 20 van de 31784 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 1 generaties werk 15 generatie y rond 1980 tot
Binnen uw organisatie verschillen de werknemers waarschijnlijk van leeftijd. Het kan ... iedereen tevreden te stellen en te houden. Verschillende generaties hebben nu eenmaal verschillende behoeften. Zo is de zogenoemde ... medewerkers tot 26 jaar (generatie Y) uitdaging in hun werk erg belangrijk vinden. Ze willen het liefst iedere twee jaar iets anders ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
... AI te bedenken. In eerste instantie is het de vraag of een organisatie op zoek is naar tekst, beeld, video of geluid. Taalmodellen kunnen ... aan taken uitvoeren die te maken hebben met taalbegrip en -generatie. Hier zijn enkele van de belangrijkste functies van een taalmodel: ...
... video’s en geluid weet generatieve AI wel raad. Zo kan een organisatie aan de slag met unieke afbeeldingen voor op de website of met het ... voor de bedrijfswebsite creëren. 3.7.1 Afbeeldinggeneratoren voorbeeld Afbeeldinggeneratoren hebben een ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... werk als, waar mogelijk, privé goed te begeleiden. 1 miljoen Nederlanders loopbanen Er zullen steeds meer mensen komen ...
... werven. De volgende generatie werknemers – na de generaties X en Y – is de zogenoemde generatie Z. Deze generatie let bij ... ontwikkelen. Dat is goed voor de werknemers én voor de organisatie. Generatie Z is digitaal en divers De generatie Z omvat ...
... gezeur burn-outklachten Voor oudere generaties – die niet of nauwelijks te kiezen hadden – is dit probleem ... in welke andere categorie dan ook. Ondersteunen werk-privébalans De leiderschapsstijl die u dan ook primair zult ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... gedrag bestaan. Begeleider leiderschap Tot slot zijn leidinggevenden bij het veranderproces betrokken als begeleider ... in het team. In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...