Zoekresultaten
11 - 20 van de 20933 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 5 personeelsbehoefte vaststellen 54 stap 4
... hoe het ervoor staat met het verzuim binnen uw organisatie, begint u vaak met terugkijken. Hoeveel verzuim was er in het ... kunnen lezen, omdat een lager verzuim invloed heeft op de strategische planning, eenvoudigweg omdat u hetzelfde werk met minder mensen ...
... behoeften van de werknemer in rouw met hem bespreekt. 5.4.1 Omgaan met een werknemer in rouw ziekteverzuim Een ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
... verdelen over de diverse opleidingen die u aanbiedt? 5.3.1 Budgetaanvraag onderbouwen uitsplitsen reëel U ... eerder investeren als de kosten worden terugverdiend. 5.3.2 Budgetten verdelen aantonen inschatten kortere ...
... zijn om dat gemiddelde naar vier te tillen. U kunt vaststellen in hoeverre dit is gelukt, door dezelfde tests of assessments als u ... investment euro’s tijd is geld Iedere organisatie wil graag weten wat het opleidingsbeleid oplevert, het liefst ...
... om te kijken of er bepaalde risicogroepen zijn in uw organisatie. Vrouwen tussen de 25 en 35 jaar verzuimen over het algemeen ... uw voorspellingen. Neemt de leeftijd van de werknemers in de organisatie toe? Dan neemt het risico op verzuim mogelijk ook toe en toont uw ... het proces analyseren met process mining (zie hoofdstuk 5). Voordat u op basis daarvan besluit om het verzuimproces ‘aan te ...
... Een PMO is een proces, een reeks van activiteiten, die uw organisatie en interne en externe deskundigen gezamenlijk uitvoeren. De ... opstellen; groepsinterventies uitvoeren. Fase 5 Tot slot moet er teruggeblikt worden op de gang van zaken. Dit is ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ... in het team. In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de ...
... wat uw wensen en eisen zijn, en wat u kunt uitgeven. 5.2.1 Kwaliteitsniveau bepalen concessies aanbeveling ... Het is zaak om dan de onderhandelingen voor de hele organisatie in één keer te voeren, en dit niet bijvoorbeeld aan team- of ...
... of roosterproblematiek. Dat betekent vaak dat de personeelsbehoefte en de personeelsplanning daarvan niet optimaal is. De OR vervult een belangrijke rol ... agendapunt Vraag de verantwoordelijken voor de personeelsplanning regelmatig naar hun inschatting van de benodigde hoeveelheid ...
... in dit team zitten deskundig genoeg zijn om datgene wat de organisatie onderweg tegenkomt het hoofd te kunnen bieden. Ten slotte is het ... Denk aan flyers, posters, intranet, enzovoorts. 4.1.5 Maak het anderen mogelijk om te handelen mogelijkheden hebben ...