U bent hier

Onderneming & Personeel
Strategisch opleiden5. Opleidingsplan opstellen5.3 Opleidingsbudgetten vaststellen

5.3 Opleidingsbudgetten vaststellen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: april 2014

zak met geld

Opleiden kost geld. Maar hoe bepaalt de directie eigenlijk hoeveel geld er beschikbaar is? En hoe kunt u deze zak met geld verdelen over de diverse opleidingen die u aanbiedt?

5.3.1 Budgetaanvraag onderbouwen

uitsplitsen

reëel

U heeft goede argumenten nodig om de directie ervan te overtuigen dat u een bepaalde som geld nodig heeft. Daarvoor is het belangrijk dat u het budget uitsplitst, bijvoorbeeld naar periode, afdeling of opleidingsdoel. Het is

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in