Zoekresultaten
11 - 20 van de 30654 resultaten voor: node or medezeggenschap invloed leefstijl motivatievoorkeuren werknemer
samenwerking Voordat je leefstijl in je organisatie op de agenda zet, is het van belang dat de ... je overwegen werknemers ook aan te zetten tot een gezonde leefstijl. 1.3.1 Aanhaken bij Nationaal Preventieakkoord vitaal ... en minder vaak ziek. Hoewel leefstijl de keuze is van de werknemer, kun je als werkgever werknemers wel degelijk bewust maken van (het ...
bemoeien Als u ziet dat de werknemer slecht eet, te veel rookt of overmatig drinkt, mag u zich dan bemoeien met zijn leefstijl? Voordat u leefstijl op de agenda zet, is het van belang dat de arbeidsomstandigheden op ...
Een gezonde leefstijl kan bijdragen aan meer vitaliteit bij werknemers. Dat zorgt er ook voor dat hun duurzame inzetbaarheid verbetert. Hoewel de invloed van de werkgever beperkt is, zijn er zeker mogelijkheden om een gezonde ... de bedrijfsarts. De werkgever is onder meer verplicht elke werknemer een periodiek arbeidsgeneeskundig onderzoek (PAGO) (infographic) ...
Een gezonde leefstijl kan bijdragen aan meer vitaliteit bij werknemers. Dat zorgt er ook voor dat hun duurzame inzetbaarheid verbetert. Hoewel de invloed van de werkgever beperkt is, zijn er zeker mogelijkheden om een gezonde ... de bedrijfsarts. De werkgever is onder meer verplicht elke werknemer een periodiek arbeidsgeneeskundig onderzoek (PAGO) (infographic) ...
Een gezonde leefstijl kan bijdragen aan meer vitaliteit bij werknemers. Dat zorgt er ook voor dat hun duurzame inzetbaarheid verbetert. Hoewel de invloed van de werkgever beperkt is, zijn er zeker mogelijkheden om een gezonde ... de bedrijfsarts. De werkgever is onder meer verplicht elke werknemer een periodiek arbeidsgeneeskundig onderzoek (PAGO) (infographic) ...
Een gezonde leefstijl kan bijdragen aan meer vitaliteit bij werknemers. Dat zorgt er ook voor dat hun duurzame inzetbaarheid verbetert. Hoewel de invloed van de werkgever beperkt is, zijn er zeker mogelijkheden om een gezonde ... de bedrijfsarts. De werkgever is onder meer verplicht elke werknemer een periodiek arbeidsgeneeskundig onderzoek (PAGO) (infographic) ...
... klaar, mede dankzij de globalisering en kenniseconomie. Medezeggenschap inrichten op basis van strijd is daarom niet meer effectief. Om ... drie doelen en welke handvatten u nodig heeft om dat voor uw OR te regelen. 1.3 Nieuwe uitdagingen voor medezeggenschap ...
... eigen veiligheid. En dat gaat ver. Via de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben werknemers rechtstreeks invloed op het opstellen van de RI&E. Maar ook bij het maken van het plan van ... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft werknemers via de OR instemmingsrecht bij het opstellen en aanpassen van een RI&E. Dat betekent ...
voorbeelden Er zijn verschillen in medezeggenschap tussen landen. Alleen al in Europa zijn de verschillen soms ... spelen er een veel belangrijkere rol dan in Nederland. Veel OR-leden zijn ook lid van de vakbond. De verkiezingen van de OR vinden er ... is tevens voorzitter van de OR. De OR heeft vooral invloed op onderwerpen als werktijden en arbeidsomstandigheden en heeft weinig ...
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... kader van de uitvoeringsovereenkomst en het besluit is van invloed op de uitvoering en/of hoogte van de pensioenrechten. Afspraken ...