Zoekresultaten
11 - 20 van de 28707 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers waarom samenwerken zzpers 12 wanneer kies je zzper
... moet instellen als er in de regel minimaal vijftig personen werken. De cao waar uw organisatie onder valt, kan deze instellingsdrempel ... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer ...
... een zwakkere partij overneemt. Wel of geen gevolgen: OR heeft altijd adviesrecht gevolgen Omdat bij een fusie of ... Toekomst van uw OR nieuwe OR Organiseer de medezeggenschap ook tijdens en na de fusie. De WOR regelt niet of een OR blijft ...
Een ondernemingsraad (OR) wisselt meestal elke drie of vier jaar van samenstelling. Een goed ... zet je in zo'n overdrachtsdocument? Volgens artikel 12 WOR moet de gehele ondernemingsraad in principe na drie jaar aftreden. De ... vernieuwde OR aantreedt. Voor de continuïteit van de medezeggenschap is het van belang dat de overdracht van de oude naar de nieuwe ...
Om een passende OR-structuur te krijgen, moet u twee vragen beantwoorden: hoe wilt u werknemers betrekken bij de besluitvorming? en: welke vorm van medezeggenschap draagt bij aan de gewenste cultuur in uw organisatie? ... genomen. Voorbeeld: te veel op de agenda Een OR van een overheidsinstantie telt vijftien leden. De groep is regelmatig in ...
... er om diverse redenen voor kiezen om eerder te stoppen met werken. Dit kunnen privéredenen zijn – zowel positief als negatief – en ... dat er argumenten als ‘als jij niet vrijwillig gaat, moet je collega onvrijwillig vertrekken’ gebruikt worden bij onderhandelingen over ... Meer hierover leest u in hoofdstuk 8. 7.1 Waarom werknemers eerder willen stoppen ...
Een ondernemingsraad (OR) is verplicht als een onderneming minimaal 50 werknemers telt. In de ... krachten van verschillende ondernemingen Soms werken onafhankelijke ondernemingen in de praktijk zeer nauw samen en hebben ze ... Vaak moet de rechter beslissen of deze alternatieve medezeggenschap voldoet aan de WOR, anders moet de bestuurder alsnog een OR ...
... samenwerking zijn verschillende fasen te onderscheiden. Als OR-leden deze fasen herkennen en weten welke uitdagingen en problemen elke fase ... innemen en zoeken zij naar een manier om samen te kunnen werken. De pikorde wordt in deze fase bepaald. In de productiefase kunnen ...
... meebeslissen over de keuze voor een arbodienst. Dat doet de OR onder de noemer van het instemmingsrecht. Volgens artikel 27 van de Wet op ... geeft nog een aantal verplichtingen waarvoor u samen moet werken. Dat kan via een maatwerkoplossing (zie paragraaf 1.3), maar ook via een ...
... te zorgen dat u hem tijdig inlicht over de voornemens van uw OR. Ook samenwerken is verstandig, zeker als uw bestuurder uw standpunten en ... en afstemmen: de relatie centraal uitleggen Medezeggenschap gaat niet over macht, maar over invloed. Binnen het netwerk van ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...