Zoekresultaten
11 - 20 van de 36147 resultaten voor: onderneming personeel arbeidstijdenwet 2 doelgroepen atw 22 zwangere en pas bevallen werkneemsters
... terwijl u bij deskundigen best wat vaktermen kunt gebruiken. En terwijl behoudender lezers graag in nette volzinnen worden aangeschreven, spreken korte, kleurrijke en beeldende zinnen en kreten een hipper publiek aan. 5.2 Doelgroep ...
... een beschutte werkplek bij de gemeente op grond van artikel 2 WSW werkzaam waren; op 31 december 2014 een WSW-indicatie hadden; ... (WIW) of op grond van het voormalig Besluit in- en doorstroombanen (ID) hadden; op grond van de Participatiewet op een ...
Dat zwangere werkneemsters vaak met negatieve reacties of discriminatie te maken ... regelgeving, maar van werkgevers die de arbeidsrechtelijke en arboregels niet kennen. Gelukkig zijn er veel bronnen die u hierbij kunnen ... bronnen vindt u veel informatie: brochure De Arbeidstijdenwet – Informatie voor werkgevers en werknemers (pdf) – ...
borstvoeding vrijaf Zwangere vrouwen en moeders tijdens de lactatie (periode van het geven van borstvoeding) ... geldt als de werkneemster nog borstvoeding geeft. 8.4.2 Tillen en hurken fysieke arbeid Het is belangrijk dat u voorkomt ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... uit het verkopen van gebruikte roerende goederen, kunst- en verzamelvoorwerpen en antiek die hij van anderen heeft gekocht. De regeling ... u aan de voorwaarden voor toepassing van de margeregeling? Pas dan gerust de margeregeling toe. De afnemer kan de BTW toch niet in aftrek brengen. 9.2 Doelgroep margeregeling ...
In de Arbeidstijdenwet was de definitie van de begrippen ‘arbeidstijd’ en ‘rusttijd’ onvoldoende duidelijk. Dat bleek uit een aantal rechtszaken ... in de wet. Door de wijziging van de Arbeidstijdenwet (ATW) (pdf) is de definitie van ‘arbeidstijd’ verduidelijkt. In de wet ...
... dit een punt van aandacht. Tijdens de zwangerschap en net na de bevalling is de werkneemster extra kwetsbaar. Vandaar dat de ... de arbeidstijden en de arbeidsomstandigheden. Zo moet de zwangere voldoende pauzes nemen, mag ze niet te lang werken en geen ...
... dit een punt van aandacht. Tijdens de zwangerschap en net na de bevalling is de werkneemster extra kwetsbaar. Vandaar dat de ... de arbeidstijden en de arbeidsomstandigheden. Zo moet de zwangere voldoende pauzes nemen, mag ze niet te lang werken en geen ...
... (CGB) voor een onafhankelijk oordeel. In zaken waarbij een zwangere werkneemster door haar zwangerschaps- en bevallingsverlof het recht op een bonus verloor, oordeelde de CGB tot voor ...