Zoekresultaten
11 - 20 van de 26819 resultaten voor: onderneming personeel werving selectie andere selectiemethoden 63 psychologisch onderzoek
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Eerste Kamer wijst voorstel voor ...
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Eerste Kamer wijst voorstel voor ...
... dat nu ligt kun je namelijk ook gedaan krijgen zónder nieuw personeel te werven (zie hoofdstuk 5). Daarvoor moet je het werk wel anders ... meer producten en informatie produceren dan de onderneming of de klant nodig heeft; meer werk uitvoeren dan de klant heeft ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... en tests, daar worden ze nu gebruikt voor allerlei selectie-instrumenten om verschillende eigenschappen te meten, zoals ... Beoordelen voorspellen Wetenschappelijk onderzoek heeft laten zien dat algoritmes redelijk goed kunnen voorspellen hoe ... De scores van de algoritme moeten betrouwbaar zijn. Met andere woorden: als een kandidaat op twee verschillende momenten wordt ...
... 4.5.1 Oorzaak oorzaak Waarom is de onderneming failliet gegaan? Als een bestuurder het faillissement van de ... Klokken luiden bij de curator benadeling Een andere denkbare situatie is dat werknemers en leveranciers de klok luiden bij ...
Werkgevers nemen het niet zo nauw met beleid voor de werving en selectie. Dat blijkt uit onderzoek van Rendement Uitgeverij en Tilburg University naar de werving- en ...
Werkgevers nemen het niet zo nauw met beleid voor de werving en selectie. Dat blijkt uit onderzoek van Rendement Uitgeverij en Tilburg University naar de werving- en ...
Werkgevers nemen het niet zo nauw met beleid voor de werving en selectie. Dat blijkt uit onderzoek van Rendement Uitgeverij en Tilburg University naar de werving- en ...
... nog niet voldoende ervaring mee heeft, kan hij ook na de selectie een gerichte opleiding volgen. aandachtspunt In de ...