Zoekresultaten
11 - 20 van de 36246 resultaten voor: organisatie non profit conflicthantering conflicten en werk 32 conflict tussen werknemer en
... in 2017. Ze staakten vooral vanwege een conflict over de cao en omdat ze ontevreden waren over hun salaris. In alle gevallen riepen ... de productie, leidt tot financiële en imagoschade voor de organisatie. Een werkgever zal dit proberen te voorkomen. Het is echter niet toegestaan een staking te breken . Conflicten cao en loonkwesties leiden tot stakingen ...
... in 2017. Ze staakten vooral vanwege een conflict over de cao en omdat ze ontevreden waren over hun salaris. In alle gevallen riepen ... de productie, leidt tot financiële en imagoschade voor de organisatie. Een werkgever zal dit proberen te voorkomen. Het is echter niet toegestaan een staking te breken . Conflicten cao en loonkwesties leiden tot stakingen ...
Kennis van soorten conflicten die zich kunnen voordoen, helpt bij het herkennen en oplossen ervan. Conflicten zijn in twee soorten te verdelen, te weten: ... conflicten subgroepen Als iemand een inhoudelijk conflict heeft, gaat dit om taakinhoudelijke of taakgerichte zaken. Deze ...
leiderschapsstijl vermijden Als u weet hoe conflicten in het werk ontstaan, heeft u ook aanknopingspunten om ze te ... – met een gerichte vragenlijst zoals de NEA – helpt uw organisatie en de bedrijfsarts om potentiële conflictsituaties en conflicten ...
... Er is een onderscheid tussen horizontale en verticale conflicten. Horizontale conflicten zijn conflicten tussen werknemers onderling, ... of de werkgever. Heeft een werknemer een conflict met de organisatie, dan zijn er klachtencommissies of klokkenluidersregelingen ...
... (of een individu of twee groepen) binnen de grenzen van een organisatie tegenover elkaar staan. De één ervaart dat de andere partij hem ... en een lage samenwerking kenmerkt een forcerende stijl van conflicthantering. Die situatie komt vaker voor bij verticale conflicten. ...
... Er zijn diverse scenario’s mogelijk als het gaat om de OR en de cao. Uiteraard is het allereerst de vraag of uw organisatie onder een cao valt. Wel of geen cao? U kunt nagaan bij ...
ruzie Conflicten of ruzies met de achterban laten geen enkele ondernemingsraad ... OR-leden. Gebeurt dit rond een duidelijk inhoudelijk punt en wordt de discussie op basis van inhoudelijke argumenten gevoerd, dan valt ... het gevaar dat er binnen de OR – soms zelfs binnen de organisatie – onoverbrugbare spanningen ontstaan, die de rest van de ...
... weigeren budget geheimhouding Conflicten en meningsverschillen komen uiteraard in gradaties. In het ergste ... relatie. Zijn er veel reorganisaties en veranderingen in een organisatie, dan is de kans groot dat ook het bestuur geregeld wisselt. Voor de ...
Conflicten zijn in twee soorten te verdelen, namelijk: inhoudelijke ... verschil in doelstelling Als uw OR een inhoudelijk conflict heeft, gaat dit om taakinhoudelijke of taakgerichte zaken. Deze ... bijvoorbeeld de centrale ondernemingsraad (COR) en de onderdeelcommissie. De COR wil bijvoorbeeld graag advies ontvangen over ...