Zoekresultaten
101 - 110 van de 26670 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding cumulatievergoeding 72 hoe ontstaat recht
... op hoeveel transitievergoeding de vertrekkende werknemer recht heeft. Zo kunt u de (extra) kosten van het ontslag alvast inschatten. ... nodig. Als de werknemer één arbeidsovereenkomst met uw onderneming had, is het eenvoudig: de lengte van de overeenkomst is de lengte ...
... betrokken is, kan er sprake zijn van een overgang van onderneming. En dus ook van overgang van alle rechten en plichten van die ... juridische term voor fusies en overnames is ‘overgang van onderneming’. Daarvan is sprake als de ene werkgever een organisatie of ... of deze worden nagekomen. 1.1 Harmoniseren: hoe, wat en waarom? ...
... Bestuur gouden handdruk De code geeft aan hoe het bestuur van een beursgenoteerd bedrijf ingedeeld moet worden. De ... jaar. Daarnaast bepaalt de gedragscode onder andere: hoe het bestuur verantwoording moet afleggen; hoe het toezicht op het ...
... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ... dat met een workshop waarin u collega’s laat zien hoe u met visualisaties ideeën overbrengt. Het is een goede gewoonte om in ...
... als het moment van overdracht is de vraag aan wie je de onderneming overdraagt. Fiscaal en juridisch maakt dat een groot verschil. ... Familie voorwaarden De meeste fiscale ruimte ontstaat bij overdracht binnen de familie. Hier zijn specifieke faciliteiten ...
... Voor de billijke vergoeding en de cumulatievergoeding, die alleen een rechter kan toekennen, volgt de uiterste ... vernietigt, zal de betalingsverplichting van de toegekende vergoedingen eveneens in de uitspraak zijn opgenomen. De aanzegvergoeding is ... geldt dat deze opeisbaar is op het moment dat de schade ontstaat. 1.7 Boetes bij te late betaling vergoedingen ...
Organisaties vinden het steeds lastiger om geschikt personeel te vinden. UWV heeft daarom op een rij gezet welke concrete ... personeelstekorten in de techniek en ICT, maar inmiddels ontstaat er in steeds meer richtingen krapte. Dat stelt UWV op basis van een ... , werkgeversservicepunten en leerwerkloketten . Hoe gaat uw organisatie om met personeelskrapte? ...
Organisaties vinden het steeds lastiger om geschikt personeel te vinden. UWV heeft daarom op een rij gezet welke concrete ... personeelstekorten in de techniek en ICT, maar inmiddels ontstaat er in steeds meer richtingen krapte. Dat stelt UWV op basis van een ... , werkgeversservicepunten en leerwerkloketten . Hoe gaat uw organisatie om met personeelskrapte? ...
vier weken De wet geeft werknemers jaarlijks recht op (minstens) vier keer de afgesproken arbeidsduur per week aan vakantie. ... Één en ander is uiteraard afhankelijk van wat in uw onderneming precies als een fulltime werkweek geldt. Is dat 36 uur per week ...
... namens de werknemers kan meepraten en meebeslissen. Met het recht op overleg kan de OR invloed uitoefenen op de gang van zaken binnen de ... (was: 24 maanden) beschouwd als personen die in de onderneming werkzaam zijn (artikel 1, lid 3a WOR) en gaan zij dus eerder ...