Zoekresultaten
101 - 110 van de 8628 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken verzuimgesprek 84 oplossingen
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2019
Product:
Rubriek:
... Hij zal zich dan ook flexibeler opstellen en zoeken naar oplossingen die gunstig zijn voor uw organisatie. Het werkt twee kanten op: als ...
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2019
Product:
Rubriek:
... Een goede coach stimuleert medewerkers om zelf oplossingen voor probleemsituaties te bedenken en begeleidt hen bij de ...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2023
Product:
Rubriek:
Het lukt niet altijd om het conflict onderling op te lossen. Als de strijdende partijen geen afstand kunnen nemen van hun emoties, geen gezamenlijk doel kunnen vinden, en ook ú staat te dicht bij de partijen, kan het verstandig zijn om er iemand van buitenaf bij te betrekken die wél objectief naar de situatie kan kijken. Een buitenstaander kan...
Nieuws
Datum van inzending:
25 februari 2011
Om oudere werknemers langer en gezond aan het werk te houden met behoud van een redelijk inkomen, heeft FNV Bondgenoten in samenwerking met werkgeversvereniging AWVN een plan gemaakt om deeltijdwerk bij oudere werknemers te stimuleren. In de zogenoemde triobaanregeling doen drie oudere werknemers het werk van twee fulltimers. In de...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2023
Product:
Rubriek:
Het is belangrijk om in een conflict altijd een constructieve houding aan te nemen. Op die manier maken medewerkers de grootste kans om een conflict intern op te lossen. Met een goed inzicht in de oorzaken en het verloop van het conflict, kan men dan stapsgewijs naar een goede oplossing toewerken. Stappenplan De emoties, maar ook de eigen...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2020
Product:
Rubriek:
Wat is datgene waar uw doelgroep naar snakt? Welke oplossing hebben zij nodig om van het probleem af te raken? Wat kunt u voor de doelgroep betekenen en in welke vorm? Ziekteverzuim uitsplitsen en werknemers peilen Ziekteverzuim aanpakken is lastiger dan u misschien in eerste instantie denkt. De vastgelegde ziekmeldingen binnen uw organisatie...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2020
Product:
Rubriek:
Als blootstelling kan leiden tot gezondheidsschade, moet u als arboprofessional maatregelen treffen. Deze maatregelen kennen een technische en een mensgerichte aanpak. 1.3.1 Mensgerichte aanpak Bewustwording dat maatregelen nodig zijn, is uw eerste uitdaging. Zorgen dat uw werkgever veilig en gezond werken voorop stelt én dat de werknemers in uw...
Nieuws
Datum van inzending:
18 augustus 2014
Sinds kort is het mogelijk om een groot deel van een arbeidsgeschilprocedure online te behandelen via de eKantonrechter. Een procedure bij de eKantonrechter kan u veel tijd besparen. Er gelden wel enkele voorwaarden. De eKantonrechter is een digitale procedure bij de kantonrechter. Een dergelijke procedure bespaart betrokken partijen veel tijd. Zo...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2026
Product:
Rubriek:
Juist omdat de earn-outregeling zo’n bron van conflicten is, is het verstandig om hiervoor een praktisch geschiloplossingsmechanisme af te spreken. Stel dat je afspreekt dat de koper geen verlieslatende activiteiten zal toevoegen aan de onderneming, maar hij doet toch investeringen, waarvan hij meent dat die niet onder de definitie vallen. Over...
Artikel
Publicatiedatum:
mei 2025
Product:
Rubriek:
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...