Zoekresultaten
101 - 110 van de 12880 resultaten voor: node or medezeggenschap or reglement inhoud reglement 31 afspraken or
Ondernemingsraden (OR) en werkgevers die niet precies weten hoe de bemiddelingsprocedure van de ... bemiddelen bij conflicten tussen de bestuurder en OR. Bij een geschil met de bestuurder kan de OR volgens de algemene ... bemiddelt. De commissies bewijzen bij conflicten over medezeggenschap hun waarde, zoals bij een conflict tussen bestuurder en OR. ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
... voor gelijk werk. Volgens artikel 31d WOR ontvangt de OR in een organisatie waar minimaal 100 werknemers in dienst zijn ten minste ... keer per jaar schriftelijke informatie over de hoogte en inhoud van de arbeidsvoorwaardelijke regelingen en afspraken. De OR kan op ...
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan werken. De werkgever moet de OR in een vroeg stadium bij de besluitvorming betrekken, zodat de OR hierin kan ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
Elke OR ontleent zijn rechten aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Toch vult de ... niet alles voor de OR in: over sommige zaken kan de OR zelf afspraken maken met de bestuurder. Bijvoorbeeld over een uitbreiding van de ... PVT) en de bestuurder de mogelijkheid om aan de medezeggenschap meer rechten toe te kennen dan de WOR noemt. Deze extra ...
In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat dat OR-leden in principe voor drie jaar zitting nemen in de ondernemingsraad (OR). ... twee of drie opeenvolgende periodes, maar de OR kan in zijn reglement ook een andere zittingsduur opnemen, namelijk van twee of vier jaar ...
... of meer personen werkzaam zijn, moet een ondernemingsraad (OR) hebben. Alleen werknemers die kiesrecht hebben mogen meedoen aan de ... kiesrecht. OR mag afwijkende termijnen vastleggen in reglement Een OR mag ook andere kiesrechttermijnen hanteren als dit ...
Een ondernemingsraad (OR) is een officieel en wettelijk orgaan. Om een waardevolle gesprekspartner ... zijn een aantal geschreven en ongeschreven regels binnen de medezeggenschap. Een nieuw OR-lid moet daarom leren wat de spelregels van de ... geen namen van werknemers die iets hebben gedeeld. Alleen de inhoud van de melding komt ter sprake. Niet spreken voor de hele OR ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun instemmingsrecht. Maar de OR of PVT kan ook zelf voorstellen indienen ter verbetering of als advies van ...
... de werknemers voorlopig onbetaald doorwerken. Wat kan uw OR eigenlijk nog betekenen, mocht uw organisatie uitstel van betaling of ... rechtspersoon voor de nieuwe organisatie. Met een voorlopig reglement moet er dan een nieuwe OR worden gekozen. De oud-OR-leden kunnen zich ...