Zoekresultaten
101 - 110 van de 24790 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 9 strategisch plan praktijk brengen
... OR doet een rondje om de kwaliteit van het team in kaart te brengen. Negen van de elf leden hebben ‘zorgvuldigheid’ als kernkwaliteit. ... U geeft daarmee het goede voorbeeld als OR en u kunt uw organisatie adviseren in het gebruik van kwaliteiten. Gebruik uw ...
... gebruikmaakt van een zakelijk Twitteraccount dat aan uw organisatie is verbonden. Aan het einde van het dienstverband moet de werknemer ...
... niet de bedoeling dat u werknemers opzettelijk aan de organisatie bindt door hen te verplichten opleidingen te volgen waarvoor een ...
... proeftijd uit de arbeidsovereenkomst) kan verschillen van de praktijk (de feitelijke proeftijd), zoals u kunt lezen op pagina 19. ... De rechter heeft in dat geval ook de optie om uw organisatie een schadevergoeding op te leggen. 2.2.3 Schadevergoeding ...
... soort zaken legt u vast in een import- of exportplan. Een plan dwingt u goed na te denken over uw ambities en de uitvoerbaarheid en ... punten aan de orde: uw beweegredenen: wat is het strategisch belang in een buitenlands avontuur? (zie hoofdstuk 4); een ... de kosten en mogelijke subsidies (zie hoofdstuk 8 en 9). 2.1.1 Sterke en zwakke punten financieren ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ... beoordelende rol bij veranderprocessen (voorbeeld 9). Zij zien toe in hoeverre werknemers het gewenste gedrag laten zien en ...
... dat u als financieel professional weet hoe uw of een andere organisatie er financieel voor staat. U wilt natuurlijk ook de ontwikkelingen ... en secundaire processen. Om deze processen in kaart te brengen, kunt u gebruikmaken van de waardeketen van Porter (tool) . ...
arbodeskundige Als uw organisatie meer dan 25 werknemers in dienst heeft – of als er geen erkende ... gecertificeerde arbodeskundige uw RI&E en het bijbehorende plan van aanpak officieel goedkeuren om te voldoen aan de eisen van de Arbowet. ... kunnen leiden tot een waarschuwing of zelfs een boete. 9.3 Toetsing van de RI&E en het plan van aanpak ...
... de RI&E vormt een leidraad voor het werkdrukbeleid van uw organisatie. In het plan moet u drie soorten maatregelen onderscheiden: ... en de stress kunnen aanpakken. Ook een training coachend leidinggeven kan een stap in de goede richting zijn. Hier leren zij ...
... al ingestemd met de verbouwing van het hoofdgebouw van uw organisatie. Uw OR mag dan ook over het ontwerp en de aanbesteding adviseren. ... is verplicht de OR om advies te vragen als hij van plan is om een bepaalde financiële verplichting –zoals in dit voorbeeld een ...