Zoekresultaten
1011 - 1020 van de 23278 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 6 risicos horen thuis rie 61 constante aandacht rie
... op korte termijn, maar ook op de lange termijn. Uw organisatie staat de komende tijd namelijk voor een flinke uitdaging: ... dan zal hij dus verschillende maatregelen moeten nemen. 6.2.1 Op alle niveaus continuïteit Het inzetten op duurzame ...
... slecht nieuws is, zit u in een slechtnieuwsgesprek. 6.2.1 De kop de klap In de kop van uw gesprek deelt u zo snel ... dan of hij de boodschap inderdaad gehoord heeft. 6.2.3 De romp tijd geven U weet volgens het schema van verlies ...
... en chronobiologie (zie hoofdstuk 2). 1.6.1 Gezondheidsbevordering leefstijladvies Periodieke ... van een donkere, stille slaapomgeving overdag. 1.6.2 Organisatie van het werk rooster organisatiecultuur Je hebt ook een rol bij het adviseren over ...
... gaat om schadelijk geluid. Deze vindt u terug in artikel 6.29c van het Arbobesluit. Oplosmiddelen. Werken met oplosmiddelen kan ... vervormd. Is geluid een arbeidsrisico in uw organisatie, dan kunt u werknemers erop wijzen dat zij hun eigen gehoorverlies ...
... raad op de hoogte blijft van grote veranderingen binnen de organisatie, waarbij de OR een rol moet spelen. Vooral in een wat grotere ... al snel de handen vol aan het verwerken van een constante stroom – lang niet altijd relevante – informatie. 17.3.1 ...
... raad op de hoogte blijft van grote veranderingen binnen de organisatie, waarbij de OR een rol moet spelen. Vooral in een wat grotere ... al snel de handen vol aan het verwerken van een constante stroom – lang niet altijd relevante – informatie. 17.3.1 ...
... vanuit huis. Voor de werknemer zelf, zijn collega’s en de organisatie. Uit onderzoek dat vóór de coronacrisis werd uitgevoerd, ... Over technische aspecten leest u alles in hoofdstuk 6. Organisatiecultuur concrete resultaten Past ...
... HR-analytics draait om het analyseren van data over de organisatie en de werknemers, hier verbanden in te ontdekken en op basis ... het ziekteverzuim te verminderen of zelfs te voorkomen. 6.5.1 Data Er moeten ook voldoende data beschikbaar zijn om die grotere ...
... of in het uiterste geval ontslag het gevolg zijn. 6.5.1 Beoordelingscriteria losse pols voorlichten ... losse pols. Hiervoor moet u de beoordelingscriteria van uw organisatie goed op een rijtje hebben en de medewerkers hier ook tijdig over ...
... te herleiden naar individuele werknemers. Hoe kleiner de organisatie, hoe grofmaziger de informatie moet zijn, zodat melders of ... wat voor vormen van ongewenst gedrag er voorkomen in de organisatie, zodat hij ze als risico kan (laten) opnemen in de RI&E en ... en de vertrouwenspersoon aanwezig zijn. 6.7 Jaarverslag ...