Zoekresultaten
1031 - 1040 van de 23583 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 93 planning
... een indicatie zijn van hoe het gaat met de achterban en met de organisatie. Ziekteverzuimcijfers kunnen de OR veel inzicht bieden in de ...
... een indicatie zijn van hoe het gaat met de achterban en met de organisatie. Ziekteverzuimcijfers kunnen de OR veel inzicht bieden in de ...
... dit is een werkstaking en pressiemiddel voor betere arbeidsvoorwaarden; solidariteitstaking: u en uw achterban staken ter ondersteuning van een andere staking of om een andere club ... vaak ingezet bij massaontslag. Door het bezetten van de organisatie probeert men opnieuw in onderhandeling te komen om andere ...
De ondernemingsraad (OR) rapporteert regelmatig aan de achterban over de onderwerpen waar de OR zich mee bezighoudt. Aan de andere ... 31a WOR): het gaat om het algemene reilen en zeilen van de organisatie, dus ook om organisatorische zaken. De OR heeft minimaal twee keer ...
... van de werknemer. 2.5.2 Failliete onderneming arbeidsvoorwaarden Er is bijvoorbeeld sprake van een verplicht, ... te voldoen (zie paragraaf 2.2). Bij het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden kunnen problemen ontstaan. Op ... vind je tools die je kunnen helpen bij het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden na een fusie. Inkomstenverhouding ...
... en communicatieve vermogens zijn van groot belang bij leidinggeven. Ook uw cognitieve en conceptuele vaardigheden zijn erg ... u verwacht dat u als manager een visie heeft over waar de organisatie naartoe gaat en wat de doelen zijn op de lange termijn. Ziet u ...
... en communicatieve vermogens zijn van groot belang bij leidinggeven. Ook uw cognitieve en conceptuele vaardigheden zijn erg ... u verwacht dat u als manager een visie heeft over waar de organisatie naartoe gaat en wat de doelen zijn op de lange termijn. Ziet u ...
... en diversiteit (zie hoofdstuk 4 en 5). Zorg ervoor dat u de achterban niet overstelpt met informatie, maar gebruik wel zo veel mogelijk ... onmogelijke opgave: de OR kan zelf nooit alle hoeken van de organisatie bereiken. Het is dus slim om eens na te denken over het inschakelen ...
... het gaat om verkiezingen, betekent natuurlijk niet dat de achterban hier al iets van hoeft te merken. Dan bestaat het risico dat ze al ... aanvulling zijn op de huidige OR? Uit welke delen van de organisatie komen nu geen OR-leden, waarbij het natuurlijk belangrijk is dat ...
... onder te brengen bij een andere pensioenuitvoerder. Als de achterban van de betrokken vakbonden instemt met de uitwerking van het ... Hij moet de werknemers bovendien zo spoedig mogelijk informeren als hij van plan is om een pensioenuitvoeringsovereenkomst of ...