Zoekresultaten
1081 - 1090 van de 24609 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 3 no riskpolis 32 doelgroep
niet via UWV verzekerd Uw organisatie heeft de mogelijkheid om voor de ZW en WGA zelf het uitkerings- en ... De werkgever is dan niet langer via UWV verzekerd voor de ziekte en arbeidsongeschiktheid van werknemers. Er is dan ook geen premie ZW en ... verzoek indienen om eigenrisicodrager te worden. 15.3 Eigenrisicodragerschap ...
... voorwaarde. U wilt uw boodschap immers overtuigend bij uw doelgroep laten landen. Gespreksvaardigheid staat of valt met het vermogen ook ... plaatsen, komt uw boodschap niet of onvolledig over. 2.3.1 Luisteren Luisteren betekent behalve receptief zijn, ook ...
... een korte toelichting over de aard en doelstelling. 3.3.1 Betoog overbrengen Een betoog is een document waarin u een ... kan vele doelen dienen en komt in alle geledingen van een organisatie voor, zowel inkomend als uitgaand. Hoewel de e-mail de aloude ...
... het is wel mogelijk om het risico flink te beperken. 7.3.1 Bespreekbaar maken Een belangrijke preventieve maatregel is om stress bespreekbaar te maken binnen de organisatie. Werknemers spelen dan eerder open kaart als ze bang zijn dat een ...
... komen de kosten voor rekening van UWV. De organisatie wil deze kostenpost dus graag beperken. Daarin kunnen interne ... hun werk op tijd en correct uitvoeren. Nalatigheid komt de organisatie op een boete van UWV te staan. Om de werknemer te helpen aan een ... om een chronische aandoening gaan, zoals migraine. 3.6 Casemanagement en verzuim ...
... en een slechte afdelingsmoraal. Stijl van leidinggeven: een leiderschapsstijl die wortelt in een negatief mensbeeld met ... – met een gerichte vragenlijst zoals de NEA – helpt uw organisatie en de bedrijfsarts om potentiële conflictsituaties en conflicten ...
... brengt die gezondheidsproblemen kunnen veroorzaken. 3.3.1 Werkstress aanpakken stress oorzaken Hoeveel een ... bedrijfsarts Volgens artikel 18 van de Arbowet is uw organisatie verplicht een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek aan te ...
... kunt u werknemers hierbij dus veel voordeel bieden. 4.3.1 Geen acceptatieplicht In tegenstelling tot de basisverzekering geldt ... keuring nodig is. Omdat verzekeraars de werknemers uit uw organisatie graag ‘binnenhalen’, is hier vaak ruimte voor. 4.3.2 ...
... spoor. Daar moet u in ieder geval aan beginnen na één jaar ziekte (zie hoofdstuk 4). Blijkt al eerder dat er geen mogelijkheden binnen uw eigen organisatie zijn, dan moet u natuurlijk niet wachten tot de werknemer in zijn ...
... af én versterk je het vertrouwen in de aanpak. 4.3 Continue communicatie ...