Zoekresultaten
111 - 120 van de 39047 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties fictieve dienstbetrekking of geen 2
... bepaalde tijd meteen een nieuw tijdelijk contract krijgt. Of aan een arbeidscontract voor bepaalde tijd dat de werkgever omzet in een ... gebruiken bij een vervolgcontract, óf voor iedere nieuwe dienstbetrekking een nieuwe IKV aanmaken. Straks is er geen keuze meer. ...
... bepaalde tijd meteen een nieuw tijdelijk contract krijgt. Of aan een arbeidscontract voor bepaalde tijd dat de werkgever omzet in een ... gebruiken bij een vervolgcontract, óf voor iedere nieuwe dienstbetrekking een nieuwe IKV aanmaken. Straks is er geen keuze meer. ...
... dat een stagiair alleen een onkostenvergoeding krijgt of meer dan een onkostenvergoeding, maar de beloning is dan niet reëel of ... is niet reëel of marktconform – is er sprake van een fictieve dienstbetrekking, zodat de organisatie er loonbelasting/premie ...
... vooral afhankelijk van de gevolgen van dat besluit voor het personeel of het voorgenomen besluit adviesplichtig is. indirecte ... worden voorgelegd. Zo’n situatie doet zich voor als de onderneming gedurende langere tijd minder omzet heeft. Voor u een moment om ...
... of vergoeding van kosten ter behoorlijke vervulling van de dienstbetrekking. Deze vergoedingen vallen dan ook buiten het loonbegrip, omdat ... geen sprake van loon Voor vrijwilligers geldt een bijzondere regeling. Als een vrijwilliger per maand maximaal € 170 aan ...
... zijn er nog steeds wel leidinggevenden, stafleden, OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij ... de samenstelling van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ... beschikbare videoapps is dit helemaal niet zo ingewikkeld of duur, en zorg je ervoor dat je kantoor zich onderscheidt van andere ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... jonge uitkeringsgerechtigde in dienst, dan mag u zolang de dienstbetrekking duurt, maar maximaal twee jaar, premiekorting toepassen. In ...
... loonbegrip veelomvattend – alles wat de werknemer uit de dienstbetrekking ontvangt, is loon – maar zijn er ook bepaalde ... op te nemen. Intermediaire kosten uit naam onderneming Vergoedingen voor intermediaire kosten vallen buiten het ...
... ter compensatie van door de werknemer vanwege (een bijzondere gebeurtenis rond) zijn dienstbetrekking geleden schade aan of ... een vrijgestelde aanspraak gebeuren, zijn vrijgesteld als uw onderneming de afgelopen vijf kalenderjaren (of kortere bestaansperiode van het ...