Zoekresultaten
111 - 120 van de 24736 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken groepsgesprek 91 hoe groot groep
... OR in te stellen. Wat is het verschil? Een organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap ... centrale ondernemingsraad (COR) (artikel) is handig als de organisatie in Nederland meerdere vestigingen met elk een eigen OR heeft. Bij ...
... OR in te stellen. Wat is het verschil? Een organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap ... centrale ondernemingsraad (COR) (artikel) is handig als de organisatie in Nederland meerdere vestigingen met elk een eigen OR heeft. Bij ...
... arbeidsovereenkomsten over. Het hoeft niet te gaan om een groep werknemers: ook als slechts één werknemer bij een overname betrokken ... onderneming’. Daarvan is sprake als de ene werkgever een organisatie of organisatieonderdeel via een overeenkomst overneemt van de ... of deze worden nagekomen. 1.1 Harmoniseren: hoe, wat en waarom? ...
... specifieke situatie. 6.2.2 ‘Cultural fit’ met de organisatie bedrijfscultuur Bij de personeelsselectie gaat het niet ... In dat geval gebruikt u het assessment om te beoordelen hoe inzetbaar iemand is. Gaat het om het selecteren van grote groepen ...
... delegeren, complimenten geven en vooral niet voorschrijven hoe de medewerker zijn werk moet doen, zijn belangrijke aspecten. Voor ... is. Medewerkers kunnen krampachtig vasthouden aan hoe het vroeger was, of juist zaken blijven nastreven die niet (meer) tot de ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... staan wanneer hij of zij de taak uitvoert. Samen kijkt u hoe het gaat en evalueert u regelmatig. U stuurt veel, maar ondersteunt ook ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
... van hybride werken. Mogelijk zijn er nog twijfels over hoe productief en betrokken uw teamleden kunnen zijn als ze niet altijd op ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... Een medewerkersnetwerk staat meestal voor een specifieke groep werknemers en komt vooral voor bij grotere organisaties. Denk aan een ...