Zoekresultaten
111 - 120 van de 43814 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden wat kan werkgever nog meer doen 66 beleid
Preventiemedewerkers schaken op meerdere borden binnen de organisatie. Als preventiemedewerker beïnvloedt u werknemers en heeft u een rol in het beïnvloeden van de werkgever. Het is ...
... Het ziet er echter naar uit dat het demissionaire kabinet nog wel op zoek gaat naar zo veel mogelijk steun voor de voorgenomen ... ‘ Discussie over de AOW-leeftijd: eerder omhoog? ’. Wat hiervan nu terecht gaat komen, is nog de vraag. De fractievoorzitters ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... steeds vaker en krachtiger zal hebben. Vragen als ‘Wat moet er, nu het einde van werken en soms ook leven in zicht komt, echt nog ...
... het wordt om de medewerker nog enthousiast te krijgen. Het kan een signaal van stagneren zijn als een medewerker: minder of helemaal ... hierbij is wel – nádat u duidelijk heeft aangegeven wat u verwacht – samen naar de mogelijkheden en een oplossing te kijken. ...
... (mvo) dat weer bijdraagt aan een positief imago van uw organisatie. Dit kan weer een voordeel zijn voor uw P&O-collega(’s) bij de werving van nieuw ...
... Wilt u op korte termijn bekijken welke maatregelen uw organisatie kan nemen, dan kunt u inzoomen op de risico’s die alleen gaan ... er andere vormen van informatie over dit onderwerp aan de werknemers verstrekt? Besteedt uw organisatie ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie ... strategie gebruikt mijn organisatie om te veranderen? Wat herkent u van de vijf kleuren? Hoe beïnvloedt uw organisatiecultuur ...
... De keuzes van werkgevers bepalen in grote mate de kansen van werknemers op de arbeidsmarkt en hun inkomens(on)zekerheid. Die keuzes hebben ... invullen of vasthouden aan bepaalde ‘standaarden’ in de organisatie of sector, maar juist in gesprek gaan over wensen en ...
... De keuzes van werkgevers bepalen in grote mate de kansen van werknemers op de arbeidsmarkt en hun inkomens(on)zekerheid. Die keuzes hebben ... invullen of vasthouden aan bepaalde ‘standaarden’ in de organisatie of sector, maar juist in gesprek gaan over wensen en ...
... De keuzes van werkgevers bepalen in grote mate de kansen van werknemers op de arbeidsmarkt en hun inkomens(on)zekerheid. Die keuzes hebben ... invullen of vasthouden aan bepaalde ‘standaarden’ in de organisatie of sector, maar juist in gesprek gaan over wensen en ...