Zoekresultaten
1111 - 1120 van de 23177 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 6 fase 5 reflectie 63 organisatie reflectie
... hybride werken. Het SER-advies biedt de ondernemingsraad (OR) houvast om bij de bestuurder te pleiten voor beleid voor hybride werken. ... immers zowel de belangen van de werknemers als die van de organisatie voor ogen. OR denkt mee over mogelijke consequenties van ...
... hybride werken. Het SER-advies biedt de ondernemingsraad (OR) houvast om bij de bestuurder te pleiten voor beleid voor hybride werken. ... immers zowel de belangen van de werknemers als die van de organisatie voor ogen. OR denkt mee over mogelijke consequenties van ...
... achterban kan ontevreden zijn over het functioneren van de OR, ook de bestuurder, vakbonden en zelfs OR-leden kunnen moeite hebben met de ... ‘bezwaarregeling’ voor klachten met betrekking tot de organisatie en uitvoering van de OR-verkiezingen en het voorzien in ...
Als de zittingstermijn van de OR ten einde loopt, is het tijd voor nieuwe OR-verkiezingen. Helaas is de animo voor een plekje in de ondernemingsraad (OR) ... onbemind, dus zorg ervoor dat de OR bekend is binnen de organisatie (toolbox) . Dit kun je op verschillende manieren aanpakken. ...
... hangt dat samen met besluiten waarbij de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht heeft. Het is daarom goed als de OR de fiscale regels ... verstrekken of ter beschikking te stellen, zonder dat het de organisatie of werknemers veel geld kost. Op die manier kan de bestuurder ...
instemming De ondernemingsraad (OR) heeft een formele rol bij functiewaardering. Op basis van artikel 27 van ... systeem is vastgelegd. In de praktijk is de rol van de OR vooral belangrijk bij de implementatie. De OR is de spreekwoordelijke ... je het draagvlak én versterk je het vertrouwen binnen de organisatie. Instemmingsrecht afkeuren De werkgever heeft ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... maar mogelijk spelen ook andere factoren een rol. De OR moet daar alert op zijn als de bestuurder een adviesaanvraag voor een ... (nog) helemaal geen gebruik van AI. Slechts 1 op de 6 bedrijven in Nederland gebruikte in 2025 AI, zo blijkt uit recente cijfers ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... maar mogelijk spelen ook andere factoren een rol. De OR moet daar alert op zijn als de bestuurder een adviesaanvraag voor een ... (nog) helemaal geen gebruik van AI. Slechts 1 op de 6 bedrijven in Nederland gebruikte in 2025 AI, zo blijkt uit recente cijfers ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... maar mogelijk spelen ook andere factoren een rol. De OR moet daar alert op zijn als de bestuurder een adviesaanvraag voor een ... (nog) helemaal geen gebruik van AI. Slechts 1 op de 6 bedrijven in Nederland gebruikte in 2025 AI, zo blijkt uit recente cijfers ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... maar mogelijk spelen ook andere factoren een rol. De OR moet daar alert op zijn als de bestuurder een adviesaanvraag voor een ... (nog) helemaal geen gebruik van AI. Slechts 1 op de 6 bedrijven in Nederland gebruikte in 2025 AI, zo blijkt uit recente cijfers ...