Zoekresultaten
1131 - 1140 van de 25273 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 6 huidig personeel kaart brengen 61
... verbeteren. Nadat de punten van de werknemer besproken zijn, kaart de leidinggevende de volgende onderwerpen aan: de kwaliteiten en ... in om de inzetbaarheid en mobiliteit van het personeel te bevorderen. Het functioneringsgesprek, waar op te letten? ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... functioneren. COR is een overkoepelende OR Als de organisatie meerdere vestgingen of ondernemingen in Nederland heeft, kan de ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... Deze verplichting geldt voor ondernemingsraden van een organisatie waar ten minste 100 werknemers werkzaam zijn. De wijziging gaat in ...
... KvK moet zich ook aan pricvacyregels houden Wie een organisatie start, moet zich inschrijven bij de Kvk. Volgens de huidige ... voor de commerciële belangen van een individuele organisatie. De KvK wil daarom onderzoeken welke stappen er gezet moeten worden ... Online, laat de KvK aan de AP weten. 6.4 Ontbinden stichting of vereniging ...
... onderling is het voor een effectieve arbozorg in een organisatie van belang dat er ook sprake is van een goede samenwerking van de ... kan de preventiemedewerker ondersteunen bij het in kaart brengen van de risico’s en het opstellen van een plan van aanpak. De ...
... niet alleen belangrijk voor de werknemer, maar ook voor uw organisatie. Door te investeren in de duurzame inzetbaarheid van werknemers ... of eventueel doorstromen naar een andere functie binnen uw organisatie. Opleidingsbeleid opstellen verplicht Veel ... met concrete plannen en praktische handvatten. 6.4 Scholing, ontwikkeling en loopbaan ...
... of kort na afloop van dat dienstverband ziek worden. 8.6.1 Verzuim- en re-integratiebeleid aantrekkelijk Uw bestuurder ... OR. Eigenrisicodrager worden kan aantrekkelijk zijn als de organisatie een effectief arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid heeft, ...
... verstoren. Je moet de bestuurder tijdig op de hoogte brengen over de planning van de scholing. De bestuurder mag daarbij verwachten dat de OR rekening houdt met drukte binnen de organisatie en dat de OR de scholing zo veel mogelijk op een gunstig moment ... bedrijfscommissie van de SER of via een vakbond. 6.1 Transparante afspraken ...
... u wilt meten, zijn het uitgestippelde beleid en de binnen uw organisatie gestelde prioriteiten. In de praktijk wordt er een onderscheid gemaakt tussen strategische kengetallen en operationele kengetallen. De strategische ...
... Binnen een vereniging bent u belast met het besturen van de organisatie en daarbij heeft het bestuur zijn eigen taken en ... samen te stellen én om wijzigingen in de statuten aan te brengen. De ALV is bevoegd om een bepaald lid te schorsen en uit te sluiten ... bijvoorbeeld. Zo creëert u ook meer draagvlak. 6.1 De bevoegdheden ...