Zoekresultaten
1161 - 1170 van de 20710 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 2 verplichtingen indiensttreding 24 zorgplicht
... de werknemer slechts één arbeidsovereenkomst had met uw onderneming. De lengte van die overeenkomst is dan de lengte van het ... Stel dat uw werknemer een brutomaandsalaris heeft van € 2.910 en 7 jaar en 3 maanden bij uw onderneming in dienst was. Vanwege zijn ...
... een zelfstandige ruimte (de zelfstandigheidseis) is. 3.2.1 Zelfstandige werkruimte De ruimte is een zelfstandige ruimte als er ... als u de ruimte voor meer dan 90% voor uw onderneming gebruikt. De kosten voor schoonmaak, inrichting en dergelijke kunt ...
... Zo zullen meer mensen uw Facebook-bericht vinden. 2.4.1 Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) U heeft de werving van de nieuwe ... te vragen. De kosten van de digitale aanvraag bedragen € 24,55 (2013). Vrijwilligers bij scouting, sportclubs en kinderkampen kunnen ...
... onderwerp al tijdens een eerder overleg, zoals het artikel-24-overleg, aan te kaarten. Tegenvoorstel alternatief Het ... 1 Initiatiefvoorstel van de OR in en buiten de OV 2.3.1 De OR mag alle informatie opvragen gegevens De OR heeft het ...
... een toelichting daarop en eventuele overige gegevens. Als uw onderneming zich niet hoeft te houden aan de internationale bepalingen uit de ... precies uit moet zien, is afhankelijk van de grootte van uw onderneming. Een geïntegreerd jaarverslag bevat naast financiële ... taakstraf of een maximale geldboete van € 87.000. 4.2 Jaarrekeningregime ...
... op alle momenten met de werknemer overeenkomen: zowel bij indiensttreding, als later tijdens het dienstverband. De werknemer moet wel ... voegt. Dit is vooral handig als u het beding pas na indiensttreding overeenkomt. Het beding kan ook in het personeelsreglement ... mee instemmen. Anders is het beding niet geldig. 6.2 De praktijk ...
... de vereenvoudigde regeling alleen toepassen als: uw onderneming een eenmanszaak, maatschap, vennootschap onder firma (vof) of ... het meewerkende kind houden aan de reguliere administratieve verplichtingen. Melding formulier Als werkgever van een ... andere meewerkende kinderen bij uw organisatie. 7.2 Vereenvoudigde regeling ...
drie mogelijkheden Als uw onderneming besluit om de vordering uit te besteden aan een derde, zijn er in ... mogelijkheden: een incassobureau (zie paragraaf 7.2.1); een advocaat (zie paragraaf 7.2.2); een gerechtsdeurwaarder ... advocaat richt zich in principe op één zaak, terwijl uw onderneming misschien meerdere incassozaken ineens uit handen wil geven. ...
mogelijkheden Als uw onderneming besluit om de vordering uit te besteden aan een derde, zijn er in ... mogelijkheden: een incassobureau (zie paragraaf 8.2.1); een advocaat (zie paragraaf 8.2.2); een gerechtsdeurwaarder ... advocaat richt zich in principe op één zaak, terwijl uw onderneming misschien meerdere incassozaken ineens uit handen wil geven. ...
... en diens positie in de organisatie. 3.2.1 Arbeidsomstandighedenbeleid arbozorg De zorg voor het bereiken ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...