Zoekresultaten
1161 - 1170 van de 39409 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 1 gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
... Concreet gaat het om de vraag: welke taken of zaken zijn heel belangrijk voor het werk, maar geven geen voldoening? Die zijn ... daarbij is: ga niet voor AI werken, maar kijk hoe AI voor de organisatie en de werknemers kan werken. Daarbij is het heel persoonlijk welke ... en veel voldoening geven. Dat is echt mensenwerk. 6.1 AI-assistent ...
... Sommige werknemers worden zelfs nooit meer de oude. 1.3.1 Gevolgen voor de organisatie werksfeer Maar werkstress kan ook leiden tot ...
... definieert een arbeidsongeval in artikel 1: “een aan een werknemer in verband met het verrichten van arbeid overkomen ... te melden bij de Arbeidsinspectie. Elke medewerker van een organisatie of anderszins betrokkene kan en mag ook melden. Inspelen ...
... definieert een arbeidsongeval in artikel 1: “een aan een werknemer in verband met het verrichten van arbeid overkomen ... te melden bij de Arbeidsinspectie. Elke medewerker van een organisatie of anderszins betrokkene kan en mag ook melden. Inspelen ...
... definieert een arbeidsongeval in artikel 1: “een aan een werknemer in verband met het verrichten van arbeid overkomen ... te melden bij de Arbeidsinspectie. Elke medewerker van een organisatie of anderszins betrokkene kan en mag ook melden. Inspelen ...
... definieert een arbeidsongeval in artikel 1: “een aan een werknemer in verband met het verrichten van arbeid overkomen ... te melden bij de Arbeidsinspectie. Elke medewerker van een organisatie of anderszins betrokkene kan en mag ook melden. Inspelen ...
... onderscheid Een goed afgesteld bureau is cruciaal voor de kantoorwerknemer. Is het te laag, dan leidt dit tot een ... dat zorgt ervoor dat een werknemer tijdens het uitvoeren van zijn werkzaamheden zijn schouders optrekt. Dat kan leiden tot klachten aan nek ... laag, dan kunt u deze met hulpmiddelen verhogen. 3.1 Richtlijnen voor bureaus ...
... te wijzigen: bij veranderde omstandigheden in uw organisatie; als de bepalingen botsen met de praktijk; bij verandering in de wetgeving over medezeggenschap. 7.1.1 Veranderingen in uw organisatie uitbreiding vermindering ...
Leidinggevenden zijn vaak in de veronderstelling dat ze hun werknemers prima ondersteunen in hun werk met de geboden middelen, zoals ... maar managers kunnen vanwege hun positie in de organisatie (artikel) ook simpelweg de deur dichtdoen als ze niet gestoord ...
Leidinggevenden zijn vaak in de veronderstelling dat ze hun werknemers prima ondersteunen in hun werk met de geboden middelen, zoals ... maar managers kunnen vanwege hun positie in de organisatie (artikel) ook simpelweg de deur dichtdoen als ze niet gestoord ...