Zoekresultaten
121 - 130 van de 44319 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 54 rol
... belangrijk dat werkgever samen met preventiemedewerker en OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. Een ... kwijtraken, angstig worden, stress ervaren en zorgen voor conflicten. Dit kan zowel fysiek als mentaal zijn weerslag hebben op de ...
... hierbij zo goed mogelijk te helpen. 8.1.4 Rol medezeggenschap informeren transparantie In de meeste organisaties is er een ondernemingsraad (OR) actief om het collectieve belang van de werknemers te behartigen. Het is ...
... wordt binnenste buiten gekeerd. Wat kan er wel en wat er kan niet onder de Werkkostenregeling vallen? Er zijn best veel ... te maken krijgen. Wat moet u dan doen? Uw OR kan het beste eerst zelf het hele pakket doornemen en bedenken wat voor u ... verplicht bij elke organisatie. Werkkostenregeling aanpakken als OR! ...
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... moet controleren of de werkgever zich aan de geldende wetten en regels op het gebied van arbeidsomstandigheden houdt. Een veilige en gezonde ... schriftelijk Wilt u werkdrukproblemen aanpakken en is er een PVT? Dan moet u vanuit de werkgever de PVT schriftelijk ...
dwarsbomen In de Arbowet zijn conflicten niet benoemd, maar ze kunnen er wel toe leiden dat een werknemer bij ... of arbeidsverhoudingen. luisterend oor Conflicten kunnen veel stress veroorzaken en hoewel ze niet zijn veroorzaakt door ongewenst gedrag, kan een ...
... als basis van de arbozorg, kan het niet anders dan dat de OR een belangrijke rol heeft bij het opstellen, beoordelen en uitvoeren van de ... klachten over fysieke belasting, onveilige werkmethoden en conflicten op de werkvloer. De OR kan deze signalen inbrengen en erop toezien ...
... Juist omdat de earn-outregeling zo’n bron van conflicten is, is het verstandig om hiervoor een praktisch ... hij doet toch investeringen, waarvan hij meent dat die niet onder de definitie vallen. Over dit soort discussies wil je geen procedure voeren bij de rechtbank. Dat duurt te lang en het kost te veel tijd. Het is dan handiger om bindend advies te vragen aan ...
... de bestuurder een plan voorlegt ter instemming. Een goede OR stelt zich actief op in het nemen van maatregelen tegen werkstress in de ... WOR). Wil de bestuurder werkdrukproblemen in de organisatie aanpakken en is er een PVT? Dan moet hij de PVT schriftelijk instemming vragen ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... van cao ’s ideeën opgesteld om de positie van de medezeggenschap te versterken. Minister Asscher van SZW heeft in een brief ... reactie van de minister dat hij het niet zag zitten om OR’en meer invloed te geven bij de cao-onderhandelingen . Cao-afspraken ...