Zoekresultaten
121 - 130 van de 41125 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 1 werkdruk ook uw zaak 12 oorzaken
Jonge, beginnende managers worden veelal in hun eerste leidinggevende positie in het diepe ... senior manager deze taak ook op zich nemen. Die kent de organisatie en het reilen en zeilen immers het best. Nieuwe vaardigheden ... tussen een productieve, prettige werksfeer en behapbare werkdruk (tool) . En respect verdient men niet door meedogenloos of populair ...
... te komen welke soort wetgeving of richtlijnen het beste bij uw onderneming past kunt u onderstaand schema gebruiken: Afwijken Waar ... van de nieuwe leasestandaard IFRS 16 moeten organisaties per 1 januari 2019 nagenoeg alle contracten waaruit verplichte ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden ... Steeds meer werknemers verzuimen vanwege een hoge werkdruk en dat kan leiden tot burn-outklachten (tool) . In het ergste ... in lijn met het organisatiebeleid. Deze vaardigheden zijn ook nodig voor de eerste stap: het opbouwen van een vertrouwensband. ...
... betekent verloren voor de afdeling, maar behouden voor de organisatie. niet te gehecht zijn aan de eigen managementpositie. De ... sowieso een stuk minder politiek gevoelig. Managers moeten leidinggeven steeds meer zien als een rol in plaats van als een positie. ...
... is aan u om in de gaten te houden dat ze ook passen bij de organisatie én betaalbaar zijn. 5.3.1 Budget POP definitief Naast tijd is er voor verschillende acties ...
... is weergegeven. Zie de afbeelding hieronder. 5.2.1 Professionalisering OR in vier stappen reactief proactief ... ontwikkelt uw OR zich tot een volwaardige speler in de organisatie, die zich steeds beter en professioneler organiseert. Dit proces ...
... kunt u een scholingsplan maken: 1 Inventarisatie van ontwikkelingen en wensen Ga na welke onderwerpen er (gaan) spelen in de organisatie. Met welke ontwikkelingen van buiten de organisatie krijgt uw OR te ...
... Maak een overzicht van de verschillende werkzaamheden in uw organisatie. Breng de risico’s in kaart. Evalueer de gevonden ... die ontstaan door voorlichting, de werkdruk of de manier van leidinggeven). Gebruik bij het maken van een overzicht van de ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere ... meer operationeel gaan sturen en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen één op één door naar de manier van werken van ... de rol van bestuurders en dus ook de rol van uw OR. 5.1 Afspiegeling van de organisatie ...
... werkzaamheden de werknemer thuis kan verrichten. 7.1 Oorzaken van hoge verzuimcijfers ...