Zoekresultaten
1241 - 1250 van de 39548 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 1 gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
... rechtsvermoeden bestaat dat die benadeling het gevolg is van zijn melding of openbaarmaking. De Hoge Raad boog zich over de vraag hoe een ... liet de werknemer enige tijd later weten dat er op basis van zijn informatie sprake was van (een vermoeden van) een misstand en wees hem op ...
... rechtsvermoeden bestaat dat die benadeling het gevolg is van zijn melding of openbaarmaking. De Hoge Raad boog zich over de vraag hoe een ... liet de werknemer enige tijd later weten dat er op basis van zijn informatie sprake was van (een vermoeden van) een misstand en wees hem op ...
... van een datagedreven werving- en selectieproces is om uw organisatie tijd en geld te besparen in de zoektocht naar succesvolle nieuwe ... en efficiëntie van het proces in beeld brengen. 5.1.1 Quality of hire meetwaarde Deze meetwaarde heeft als doel om ...
... Het draagt ook bij aan de aantrekkelijkheid van uw organisatie als u vacatures moet invullen: ‘bij ons valt er iets te ... te nemen voor de eigen ontwikkeling en toekomst. Maar waarom biedt u het personeel vervolgens een compleet dichtgetimmerd ... tegenvaller doordat de wasmachine het begeeft. Het zijn stressvolle situaties waarin meer tijd of meer geld verlichting kan geven. ...
... om ervoor te zorgen dat de vertrouwenspersonen in de organisatie goed zijn opgeleid. Zij moeten leren wat de rol van vertrouwenspersoon inhoudt, hoe ... om na te gaan of deze organisatie is geaccrediteerd. 1.5 Opleiden ...
... benadering en de ‘dynamische’ benadering zijn in tabel 1 weergegeven. Klassiek (RI&E hebben) Dynamisch (RI&E doen) ... Eisen aan het verander- en adviesproces: organisatie en groepsleden staan erachter; betrokkenheid van werknemers; ...
Nu er tekenen van economisch herstel zijn, gaan medewerkers ook weer nadenken over hun loopbaanwensen. Van de jonge ... ze veelal buiten de deur. Zorg dus dat u talenten voor uw organisatie behoudt. Uit het Young Professional Onderzoek 2014 van ... of talentvolle medewerkers ervaring kunnen opdoen met leidinggeven of deelnemen aan projectgroepen of laat bepaalde ...
... te zitten en dat is niet gemakkelijk te veranderen. 1.3.1 Technologie als antwoord Door de technologische vooruitgang lijkt ... technologische arbeidsproductiviteit? Het is onduidelijk waarom technologische ontwikkelingen de afgelopen decennia nog niet hebben ...
... van de onderneming; e. belangrijke wijziging in de organisatie van de onderneming, dan wel in de verdeling van bevoegdheden binnen ... is gevolgd, wordt aan de ondernemingsraad tevens meegedeeld, waarom van dat advies is afgeweken. Voor zover de ondernemingsraad daarover nog ... wanneer de ondernemingsraad zulks te kennen geeft. 3.1 Wettekst adviesrecht: artikel 25 ...
... ‘onverwijld’ aan de werknemer worden meegedeeld. 1.6.1 Dringende redenen diefstal afweging In de wet staan ... tussen de ernst van het feit en de gevolgen daarvan voor de organisatie enerzijds en de gevolgen voor de werknemer zelf van het ontslag op ...