Zoekresultaten
1251 - 1260 van de 22309 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 8 vervolg succesvol pop 82 resultaten
regelgeving ruim De activiteiten van een organisatie hebben altijd impact voor natuur en milieu. Deze impact meten en ... in balans zijn met de belangen van mens en milieu. 8.5.1 Samenhangend systeem bedrijfsvoering Bij het adviesrecht bij ...
... hebben invloed op het businessmodel en de processen in uw organisatie. En daarmee beïnvloeden ze ook de werkzaamheden van de werknemers. ... hangt dus voor een groot deel af van de industrie waarin uw organisatie actief is. Gaat het om productieprocessen, dan kan het aantal banen ... om ervoor te zorgen dat zij winstgevend blijft. 8.2 Digitalisering, automatisering en robotisering ...
... en een stop-lossverzekering (zie paragraaf 8.3). inschatten Een conventionele verzekering is vooral geschikt ... voor elke zieke werknemer een eigenrisicoperiode waarin uw organisatie zelf voor de kosten opdraait. Pas na die periode krijgt u een ... dat u opgeeft. U kiest dus zelf voor welke periode uw organisatie per zieke werknemer het eigen risico draagt: twee, vier, zes of ...
nut voordeel Niet elke organisatie beschikt over een (eigen) klachtencommissie. Soms zijn organisaties ... en nadelen van de verschillende commissievormen zijn. 8.2.1 Interne commissie afstand Uit de praktijk blijkt dat een ...
... betekent voor de dekking van het nabestaandenpensioen. 8.3.1 Uitloopdekking drie maanden Onder het nieuwe pensioenstelsel ... van drie maanden na uitdiensttreding. Uw organisatie kan echter met de werknemers overeenkomen om van de uitloopdekking ...
... tot hunzelf, maar dat zeker de jongere medewerkers in de organisatie daar ook van kunnen leren. Het formeel of informeel koppelen van ... van het werk en het leven. Training en coaching, vooral op persoonlijk vlak, kan hier een belangrijke bijdrage leveren. 5.6 ...
... Gaat u op zoek naar assessmentinstrumenten voor uw organisatie, dan kan het aanbod misschien wat verwarrend overkomen. Er zijn ... betrouwbaar en valide zijn om nauwkeurige en bruikbare resultaten te garanderen. Voorbeelden zijn persoonlijkheidstesten en ...
... instrumenten die beide partijen kunnen inzetten. 6.8.1 Bescherming tegen benadeling niet hinderen In de WOR is ... moment dat hij naar beste eer en geweten handelt. 6.8.2 Heldere communicatie over ieders rol impact In het vorige ...
... alleen de kaders waarbinnen uw medewerkers de (afdelings- of organisatie)doelstellingen moeten realiseren. Stappenplan passie ...
... hoe inventariseert u nu wat het risico op stress is in uw organisatie? Hoe komt u achter de omvang, de risicogroepen, de gevolgen en de ... u ook de werkvloer zelf op moeten gaan om bij werknemers persoonlijk na te vragen hoeveel stress zij ervaren en waaraan dat ligt. Ook ...