Zoekresultaten
1281 - 1290 van de 11224 resultaten voor: node onderneming arbo vertrouwenspersoon voorkom ongewenst gedrag 94 arbocatalogi
... of de afdeling HR. Ligt het gevoelig, dan kan een vertrouwenspersoon of een bedrijfsmaatschappelijk werker je collega misschien ...
Als een werknemer ziek wordt en uw onderneming gedurende twee jaar zijn loon moet doorbetalen, is dat een zware ... Als een werknemer ziet wordt, moet uw onderneming de eerste twee ziektejaren in ieder geval 70% van zijn loon ... moeten betalen aan zieke werknemers die ziek zijn door gedrag in hun privéleven, bijvoorbeeld door een skiongeluk. Werknemers zouden ...
... is: bij terbeschikkingstelling van een pand aan een onderneming of werkzaamheid; en bij terbeschikkingstelling van een pand aan de onderneming waarin u een aanmerkelijk belang heeft. 4.2.1 Start van de ...
... de Arbowet de verplichting om seksueel grensoverschrijdend gedrag binnen de organisatie te voorkomen, of als dat niet mogelijk is te ... het voorkomen en beperken van seksueel grensoverschrijdend gedrag, die een essentiële basis vormen voor het omgaan met meldingen. ...
... verliezer Stel: een melder klopt bij de vertrouwenspersoon aan met de vraag hoe hij een klacht kan indienen bij de klachtencommissie. De vertrouwenspersoon probeert dan eerst een beeld te krijgen van de situatie en ...
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... dringende reden voor is. Dat is het geval als er, gezien het gedrag van de werknemer, van uw organisatie niet kan worden verwacht dat het ... rubriek loonaangifte Als u uit elkaar gaat omdat uw onderneming de werknemer op staande voet ontslaat, gebruikt u in de rubriek ...
... (PSA) te voorkomen. Niet alleen werkstress, maar ook ongewenst gedrag is een belangrijke oorzaak van verzuim vanwege psychische klachten. Denk ...
... Gedragscode: hoe moeten werknemers zich gedragen? Welk gedrag is gewenst? Welke regels gelden voor het (privé)gebruik van e-mail, internet, social media en telefoon? Welk gedrag valt onder ongewenst gedrag (pesten, agressie en geweld, seksuele intimidatie, ...
... 3.5.1 Scherp zijn op onduidelijkheid doorvragen Voorkom dat er onduidelijkheid ontstaat tijdens het gesprek. Begrijpt u iets ... dan moet de medewerker nadenken en dat stimuleert volwassen gedrag. Vraag bijvoorbeeld waarom het niet lukt om bepaalde stappen te zetten. ...
... of een van de boekjaren (bij aanvang of einde van de onderneming) korter of langer is dan twaalf maanden. 9.2.1 ... de makelaar en offerteaanvragen bij de leverancier. Hiermee voorkom je discussie met de inspecteur. Gedeeltelijk gebruik boekwinst ...